Psychologue sur le PARCOURS EMPLOI SANTE H/F
Présentation de la société
Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle.
Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Description du poste
L’AFPA Bretagne recrute un.e conseiller-e transition « psychologue référent du Parcours Emploi Santé »
1er Contrat en interim de 3 mois (jusque fin juin 2024) avec possibilité de renouvellement
Temps plein (37h sur 4,5 jours), temps partiel possible
Lieux d’intervention : AFPA de Langueux et de Loudéac ( 1 fois par semaine).
Salaire : 2750 brut euros sur 13 mois.
Présentation du dispositif « Parcours Emploi Santé » :
Ce dispositif a pour but d'accompagner le demandeur d'emploi dans la prise en compte de sa situation globale (à travers les dimensions psychologiques, de santé, sociales, mobilité ou autres …) sur son retour à l'emploi et sa capacité d'agir dessus. Il s’agit de déterminer avec la personne, les leviers d'actions à mobiliser pour redynamiser son parcours et favoriser un retour à l'emploi.
Missions principales :
Dans une réelle dynamique de travail en équipe avec le.a Conseiller en insertion professionnelle, le.a psychologue référent est garant de l'accompagnement de la personne sur la totalité du parcours: accueil, diagnostic, suivi mensuel individuel, coordination avec les acteurs internes et externes pour assurer la continuité de l'accompagnement, la cohérence des activités proposées avec les besoins de la personne.
En lien avec le/la CIP, il/elle :
- Définit les prestations de conseil et d’accompagnement adaptées à la situation de la personne et participe à la mise en œuvre du parcours d’accompagnement
- Mobilise les partenaires internes et externes pour optimiser la réponse apportée aux personnes sur le champ de la santé, du social, du professionnel
- Organise des points d’étapes hebdomadaires pour permettre un retour réflexif sur les différentes activités réalisées dans le cadre de l’accompagnement professionnel et psycho-social. Propose les réajustements nécessaires.
En lien avec la coordination régionale, il/elle :
- Est l’interlocuteur référent de France Travail en amont pour préparer les conditions d’accueil et la mobilisation de l’offre de services et en aval pour assurer le retour d’information nécessaire à la prise de relais par le conseiller en emploi dans les meilleures conditions.
- S’assure du respect des délais, des échéances liées aux différentes étapes du parcours dans le respect du cahier des charges
- Garantit la qualité de la complétude des livrables dans le respect des règles RGPD
- Organise les partenariats locaux permettant de favoriser les parcours notamment en cherchant des solutions pour résoudre les problèmes périphériques
Profil du candidat
DESS ou MASTER 2 en psychologie (Sociale, Clinique, Psychologie du Travail, Psychosociologie, …), avec numéro ADELI.
3 ans minimum d’expérience (périodes de stage cursus universitaires inclues) dans le domaine de l’insertion, de l’orientation et de l’emploi.
Une expérience dans le champs de la santé mentale et dans l’accompagnement des personnes en équipes pluridisciplinaires (associations, structures hospitalières, structures médico-sociales,…) seraient appréciées. Des connaissances en psychologie de la santé, dans l’analyse du rapport santé/travail seraient un plus.
Compétences attendues :
· Sensibilité aux enjeux de santé publique/travail
· Connaissance du handicap
· Connaissance des freins rencontrés dans l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap
· Maîtrise de la méthodologie d’accompagnement au projet professionnel
· Connaissance du territoire et des acteurs locaux
· Capacité à travailler en équipe
· Capacités rédactionnelles et rigueur dans le suivi administratif
· Capacité organisationnelle
· Capacité à utiliser les outils numériques et aisance dans l’accompagnement à distance