Formateur.trice Carrossier.e réparateur.trice H/F

Présentation de la société

L’Afpa Ile-de France recrute ! 

Acteur historique de la formation professionnelle des adultes et membre du Service public de l’emploi, nous formons les demandeurs d’emploi et accompagnons les actifs en quête de reconversion professionnelle.  

Nos fondamentaux pédagogiques reposent sur la mise en situation réelle de travail, l’expérience et l’autonomie dans un collectif. 

Vous partagez les valeurs de l’Afpa ? 

Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation ?  

Rejoignez l’équipe de L'Afpa de Magnanville

Description du poste

Qu’est-ce que le métier de formateur à l’AFPA ? 

Le formateur anime des séances d’apprentissage, conduit des formations en toute autonomie, assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, réalise le suivi des stagiaires en formation et lors des stages en entreprises.

Compétences:

Réaliser les interventions de carrosserie sur éléments/équipements/accessoires amovibles et sur vitrages automobiles : 
  • Réaliser les interventions de dépose/repose/réglage des éléments/équipements/accessoires de carrosserie
  • Réaliser les interventions de réparation et de remplacement des vitrages automobiles
  • Préparer à la livraison les véhicules légers réparés selon une méthode professionnelle de rénovation

Réparer les superstructures d'automobiles :

  • Appliquer et poncer les mastics de garnissage sur éléments réparés de carrosserie
  • Réparer les plastiques automobiles selon les méthodes des constructeurs
  • Réparer, redresser les éléments accidentés de carrosserie des véhicules légers
  • Remplacer les éléments fixes de superstructure des véhicules légers

Réparer les infrastructures d'automobiles :

  • Effectuer le contrôle dimensionnel des soubassements des véhicules légers accidentés
  • Réparer les véhicules légers accidentés en soubassement

Connaissances :

  • Réglementation de l’hygiène, de la sécurité du travail, de la protection de l’environnement et traitement des déchets.
  • Le cadre réglementaire de la réparation-collision : experts, assureurs, procédures RSV-VEI et VGA
  • Calcul professionnel (dosage des mélanges, prise de cotes tridimensionnelles, estimation des couts)
  • Méthodologie de recherche d'informations techniques dans les documents des constructeurs, des équipementiers et fournisseurs (textes, croquis, plans, coupes et sections, fiches numériques). Principes de base du dessin technique.
  • La mise en forme des métaux en feuille (technique du formage avec l'outillage manuel).
  • Les moyens de fixation mécanique en carrosserie (visserie, agrafes) et leur mise en œuvre (dépose/repose, serrage au couple, taraudage/filetage, etc.)
  • Méthodologie pour le réglage des éléments de carrosserie (jeu, affleurement, alignement), et des mécanismes.
  • Notions d'électricité automobile : connectique, équipements motorisés, éclairage/signalisation. Particularités de mise en sécurité lors des interventions de dépose/repose, de réglage, de réinitialisation. Vérification et dépannage de premier niveau.
  • Principe de fonctionnement des dispositifs de sécurité passive. Risques et précautions à prendre lors des différents types d'intervention (réparation, remplacement, soudage, etc.) Verrouillage/déverrouillage des dispositifs pyrotechniques.
  • Technologie des produits nettoyants et de lustrage, des matériels et équipements (nettoyeur à haute pression, lustreuse, etc.) Méthode rationnelle de préparation d'un véhicule à la livraison.
  • Technologie des vitrages automobiles, méthodes d'intervention (produits et outils, technique de réparation et de remplacement). Réglementation et norme en vigueur pour la réparation.
  • Technologie des mastics et divers produits de garnissage. Technologie des abrasifs utilisés en réparation automobile, méthodes d'application et de ponçage.
  • Mode opératoire pour le redressage, le planage, la réalisation des rétreintes sur tôles d'aciers et alliages. Choix des outils et des matériels.
  • Principe de fonctionnement et mode opératoire de mise en œuvre des unités hydrauliques, précautions d'utilisation.
  • Les différents types et nuances de tôles utilisées en fabrication automobile : précautions pour la réparation et le soudage.
  • Les différents modes de soudage (autogène et hétérogène) sur aciers rencontrés en carrosserie, les méthodes de contrôle (destructif et non destructif). Le fonctionnement, les réglages et l'entretien des postes. Prévention des risques
  • Les gammes de protection anticorrosion des aciers, en construction et en réparation.
  • Technologie des plastiques utilisés en automobile. Classification (2 familles de plastiques), identification/marquage/recyclage. Les gammes de réparation et les produits.
  • Infrastructure des véhicules automobiles : points pilotes, points de contrôle. Méthodologie pour le contrôle des soubassements : longueurs, symétries, mise en assiette, mesures tridimensionnelles, fiches de soubassements.
  • Notion de géométrie des trains roulants, incidence des déformations de carrosserie sur les angles caractéristiques.

Profil du candidat

Missions du poste réalisées au sein de centre Renault de Flins/seine

Poste à pourvoir en CDD de 8 mois à compter du 13/05/2024


Exigences réglementairesPermis de conduire catégorie B (Véhicules Légers) exigé.

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :

Titre ou diplôme de niveau IV (Brevet Professionnel, Brevet de Maîtrise, Bac Professionnel ou équivalent) en Carrosserie

ou

Titre ou diplôme de niveau V (CAP, BEP, CFP-Titre Professionnel ou équivalent) en carrosserie et assimilation au niveau IV par expérience professionnelle


Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d’expérience professionnelle, en qualité d'ouvrier et technicien très qualifié en carrosserie réparation de véhicules légers (tous travaux, y compris restructuration). Une expérience dans le domaine de la peinture ainsi qu'une expérience d’encadrement d’équipe seraient appréciées.

 

Autres informations

Les + de l’AFPA : 

Restaurant d’entreprise ou Tickets restaurants 

Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé 

Accord télétravail 

Avantages du Comité Social Economique 

L’Afpa mène une politique active pour favoriser l’articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois. 

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