Responsable de projet H/F- Ressources Humaines
Présentation de la société
Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Description du poste
La direction régionale des ressources humaines de l'Afpa Occitanie pour le service RH Occitanie un.une adjoint à la Directrice des Ressources Humaines en contrat à durée déterminée de 6 mois dans un premier temps pouvant aller jusqu'à 18 mois.
- Assurer les missions Ressources Humaines en appui de la Directrice des Ressources Humaines et coordonner l’ensemble des activités liées à la gestion RH en appui de la DRRH.
- Suivre le déploiement des accords d’entreprises
- Piloter des projets et des plans d’actions définis dans le cadre de la stratégie RH,
- Participer à la gestion des relations sociales en appui du DRH dans le dialogue social
- Garantir la qualité des process RH et l’amélioration continue,
- Assurer une veille législative et réglementaire en matière de droit social
- Mettre en place des outils de reporting et rh régulier
- assistance et soutien opérationnel dans les domaines liés aux RH (contrat de travail, courriers, procédures contentieuses, )
- Accompagnement de la politique RH sur les différents domaines (recrutement, adp, gepp…)
- Développer la communication RH interne et externe
- Reporting sur les KPI (masse salariale, ETP, absentéisme.)
- Animer en lien avec la DRRH les référentes de pôle
Profil du candidat
Vous disposez d’une formation supérieure Bac+5 spécialisée en Droit du Travail et vous avez une expérience de 8 ans minimum dans le métier des Ressources Humaines
Solides compétences en droit social
- Compétences en Relations Sociales
Qualités recherchées :
- Intelligence des situations
- Capacité d'adaptation et d'écoute
- Rigueur
- Gestion des priorités