Conseiller.e Transition H/F

Nous recherchons un conseiller transition h/f pour rejoindre les équipes de l’Afpa de St Herblain (44).

Le conseiller transition est le référent opérationnel central de l’accompagnement pour la réussite des parcours des personnes ayant besoin de conseil en transition.

Il assure la prise en charge globale et personnalisée des publics en veillant à rendre la personne actrice de son parcours et autonome, en lui donnant les clés pour en réussir les différentes étapes. 

Certaines de ses missions peuvent se réaliser dans le cadre des missions nationales de service public confiées par l’état à l’Afpa.

Met en œuvre tout ou partie des services et prestations d’accompagnement dans le cadre des dispositifs Déclic, prépa compétences...

Définit les prestations de conseil et d’accompagnement adaptées à la situation de la personne,

Gère et anime des ateliers collectifs,

Assure un conseil personnalisé dès le démarrage de l’accompagnement et tout au long du parcours,

Réalise tout ou partie des prestations et des services d’accompagnement : évaluation, validation des compétences, aide à la recherche d’emploi, élargissement et consolidation des choix professionnels, appui à la sécurisation des parcours,  … et/ou mobilise autant que de besoin des partenaires pour optimiser la réponse apportée aux personnes tant sur le champ social que professionnel,

Organise les partenariats locaux permettant de favoriser les parcours 

Est l’interlocuteur référent des différents partenaires (france travail, missions locales, cap emploi…) en amont pour préparer les conditions d’accueil et la mobilisation de l’offre de services et en aval pour assurer le retour d’information nécessaire à la continuité du parcours de la personne,

Apporte, à la suite d’une sollicitation de la personne à l’issue de son parcours, un premier niveau de réponse ou met en relation avec un interlocuteur interne ou externe en capacité de répondre à son besoin (continuité de service),

-S’informe régulièrement des dispositifs d’accompagnement, des méthodes et outils, des secteurs d’activité et métiers et du marché de l’emploi, tant global que de proximité, avec l’appui de la direction de l’ingénierie et de l’innovation.