Responsable de l'accompagnement des parcours H/F AFPA
Présentation de la société
Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
L'AFPA de Bordeaux recrute un Responsable de l'accompagnement des parcours H/F
Description du poste
Intégré.e à l'équipe de direction des centres de formation de Bordeaux, vous pilotez opérationnellement sur la Gironde l’ensemble des dispositifs et services d’accompagnement des parcours, le conseil et l’aide à l’élaboration de projets, le recrutement des stagiaires, l’accompagnement social et l’animation. Vous avez plus particulièrement la responsabilité des partenariats permettant l'alimentation des dispositifs, et la sécurisation des parcours.
Acteur.trice opérationnel.le local pour l’Afpa des politiques publiques visant à donner à chacun les moyens de construire son avenir professionnel, vous avez pour missions de :
- Installer, développer tous les partenariats nécessaires pour répondre aux besoins d’insertion professionnelle et sociale des publics et animer une dynamique partenariale permettant de prendre en compte les difficultés périphériques à l’accès à l’emploi,
- Organiser, piloter et coordonner les activités et programmes (locaux, régionaux, nationaux) d’accompagnement, de sourcing, d’information et de recrutement des publics en cohérence avec les besoins de l’environnement,
- Innover, développer, et adapter les services et les dispositifs d’accompagnement, et toutes les prestations intra et hors les murs, en fonction des besoins et priorités du territoire,
- Promouvoir et piloter l’offre de services du ou des établissements pour assurer la saturation des dispositifs et l’optimisation du recrutement des stagiaires,
- Piloter la production sur l’ensemble de son périmètre d’action,
- Etre garant de la qualité des prestations et de la performance de ces services sur le territoire dans une logique d’amélioration continue,
- Manager les équipes placées sous votre responsabilité ( Chargés de recrutement stagiaires , Conseiller CSP) et fédèrer en mode projet les autres collaborateurs qui contribuent aux projets.
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Profil du candidat
Niveau 5/6 et expérience professionnelle d’au moins 3 ans en management d’équipe dans les domaines de l’accompagnement, l’insertion, l’orientation, la formation.