Ingénieur de parcours et d'accompagnement F/H
Présentation de la société
Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Description du poste
La direction de l'ingénierie recrute un.e ingénieur.e de formation !
Vous conduisez un projet dans le champ de l'accompagnement ou de l'ingénierie de parcours.
Dans ce cadre, vous concevez et instrumentez l’offre de services autour de :
L’accompagnement des parcours
L’accompagnement des personnes en situation de transition professionnelle,
L’accompagnement des publics « fragilisés »
Vous êtes amené.e à interagir aussi bien avec des acteurs internes qu’externes.
Vous :
Conduisez des projets d’ingénierie de parcours
Développez des dispositifs d’accompagnement : collaborer à l’élaboration du cahier des charges, propose des méthodes de conception et aide à la définition des contenus à produire, contribuer avec nos partenaires internes à l’actualisation de l’offre.
Concevez des ressources pour l’ingénierie de parcours : outils de positionnement, et d’accompagnement des parcours prenant en compte les spécificités du public accueilli
Vous assurez de l'appropriation des ressources, réalisez les expérimentations, les suivez et apportez un appui à la mise en œuvre
Apportez son expertise en ingénierie de parcours dans le cadre des autres commandes faites à l’Afpa (réponse à appel d’offres, relation avec les branches professionnelles, analyse du travail, …)
Réalisez des missions de conseils externes ou internes dans le cadre de ses compétences métiers
Participez à la conception de formations pour les professionnels du recrutement, de l’accompagnement et des transitions professionnelles et participe à l'animation des communautés.
Réalisez une veille et analyse les évolutions pédagogiques et méthodologiques de l'accompagnement
Repérez et capitalise les innovations et adaptations locales en vue de leur modélisation
Elaborez et fait évoluer l'offre d'accompagnement
Apportez un appui à la mise en œuvre de l'offre d'accompagnement et à son adaptation éventuelle auprès des établissements
Animez le métier sur les plans technique et méthodologique
Aidez à l'élaboration de projets régionaux (internes ou externes)
Profil du candidat
Connaissances, compétences et aptitudes professionnelles
Maîtriser les dispositifs de conseil et d’accompagnement en évolution professionnelle :
- le cadre législatif des mesures pour l'emploi
- les caractéristiques des publics
- les usages des technologies numériques
Maîtriser les méthodes et outils en orientation professionnelle
Maîtriser la gestion de projets
Capacités rédactionnelles
Capacité d’adaptation et de prospective
Aisance orale : prise de parole en public, mener des entretiens, animer des réunions
Posture de conseil vis-à-vis de l'interne et de l'externe
Profil
De formation Bac + 4 minimum, vous avez acquis par une formation et une expérience professionnelle des compétences sur le champ de l'accompagnement, de l’orientation ou de l'ingénierie de parcours d’accompagnement
Autres informations
Accord télétravail
Restaurant d’entreprise
Fermeture 1 semaine en fin d'année
Avantages du Comité Social Economique