Formateur.trice Peintre en bâtiment H/F

Présentation de la société

Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

Description du poste

L'AFPA de Montauban recrute un.e Formateur.trice « Peintre en bâtiment » dans le cadre d'un CDI.

Vous avez un intérêt certain pour la transmission de votre expérience aux futurs professionnels de ce secteur. Vous disposez de qualités humaines telles que la pédagogie, le sens du contact et la capacité à fédérer un groupe et de les faire évoluer.

Vos missions :

ü Animer, mettre en œuvre et/ou conduire des prestations de formation et de certification.

ü Accompagner les parcours de professionnalisation et les apprentissages.

ü Réaliser l’évaluation des apprentissages et contribuer à l’évaluation de l’action de formation.

ü Participer à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d’expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle.

ü Inscrire son action dans un collectif existant et établir les coopérations nécessaires.

ü Réaliser le suivi des stagiaires.

Modules de formation :

- Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur de bâtiments en qualité de finition B ou C

- Réaliser des travaux de peinture à l’intérieur de bâtiments en qualité de finition B.

- Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments, en qualité de finition B.

Profil du candidat

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau IV en peintre en bâtiment et vous avez 5 ans minimum d’expérience professionnelle en tant que peintre en bâtiment. Une expérience d’encadrement d’équipe sera appréciée.

Exigences règlementaires :

Habilitation électrique BS.
Attestations avec enregistrement CARSAT ou CRAM :

- R408 annexe 3 : Monteur d'échafaudage de pied

- R408 annexe 5 : Personnels travaillant sur les échafaudages

- R408 annexe 4 : Responsable de réception et de maintenance (ou d'exploitation) d'échafaudage

- R431 : Utilisation des systèmes d'arrêt de chutes

- R457 annexe 2 : Monteurs, Vérificateur et Utilisateurs d’un échafaudage roulant

Connaissances :

Utilisation d’échafaudages fixes et roulants (montage - démontage - vérification – utilisation -réglementation)
Règles d’utilisation des moyens d’accès en hauteur
Préparation des supports et réalisation des travaux d’apprêt
Préparation et application des peintures
Pose de papiers peints et de revêtement structurés à peindre
Dessin professionnel, croquis, schémas, lecture de plans et zonage des ouvrages
Calculs professionnels (avant métré, quantitatif)
Harmonie des couleurs, technologie des colorants
Analyse et traitement des pathologies des supports
Technologie des apprêts et de leurs mises en œuvre
Technologie des peintures et de leurs domaines d’emploi
Technologie des revêtements muraux et de leurs mises en œuvre
Normes, réglementation professionnelle, D.T.U des peintures, enduits, et revêtements muraux
Organisation de chantier, gestion du temps (planning et temps unitaires)
Evaluation et prévention des risques, règles d’hygiène et de sécurité
Gestion des déchets, des nuisances et réglementation environnementale
Contrôle qualité
Relation dans l’entreprise et dans la profession
Notions de législation du travail, de gestion et d’administration des entreprises
Règles de prévention et de sécurité en atelier et/ou sur chantier
Normes et DTU liés aux métiers
Connaissance Terminologie professionnelle

Conditions d’exercice :

Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l’extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d’autres sites de formation.

Autres informations

En nous rejoignant, vous bénéficiez :

D’un parcours de formation d’accompagnement personnalisé
D’une semaine de travail aménagée du 4,5 Jours du lundi au vendredi midi.
D'un restaurant d’entreprise
5 jours supplémentaires de congés spéciaux enseignement