Conseiller.e Transition PREPA-COMPETENCES H/F
Présentation de la société
Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Description du poste
L'AFPA Rodez recrute un.e conseiller.e transition dans le cadre d'un CDD de 6 mois (prise de poste dès que possible, renouvellement de contrat possible)
Le.a conseiller.e transition interviendra sur le dispositif. Ce dispositif a pour objectif de renforcer l’accès à la formation des demandeurs d’emploi longue durée et les bénéficiaires du RSA, il est composé de différents ateliers :
- Découvrir des métiers sur des plateaux techniques,
- Renforcer leurs savoirs de base, leurs compétences transversales et numériques,
- Et de trouver la bonne offre de formation pour la suite de leur parcours.
Missions :
· Définir et assurer un conseil personnalisé sur toute la durée de l’accompagnement : évaluation, validation des compétences, aide à la recherche d’emploi, élargissement et consolidation des choix professionnels, appui à la sécurisation des parcours, mise en œuvre opérationnelle de la VAE …
· Co-construire avec les bénéficiaires l’accompagnement et consolider leur autonomie
· Développer les partenariats locaux permettant de favoriser les parcours notamment dans le champ de l’insertion professionnelle
· Piloter son activité et rendre compte des résultats quantitatifs et qualitatifs pour en assurer la traçabilité et l’évaluation.
· Etre l’interlocuteur référent des différents partenaires (pôle emploi, missions locales, cap emploi…) en amont pour préparer les conditions d’accueil et la mobilisation de l’offre de services et en aval pour assurer le retour d’information nécessaire à la continuité du parcours de la personne,
· S’informer régulièrement des dispositifs d’accompagnement, des méthodes et outils, des secteurs d’activité et métiers et du marché de l’emploi, tant global que de proximité, avec l’appui de la direction de l’ingénierie et de l’innovation.
Profil du candidat
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bac+2 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle avec une expérience de 3 ans minimum en insertion, orientation et accompagnement à l'emploi ainsi qu'une expérience dans l'animation de groupe
Compétences :
· Maîtriser les démarches et méthodes d'accompagnement et de conseil, savoir conduire un entretien d’accompagnement centré sur la personne
· Méthodes et outils sur le travail du projet professionnel
· Techniques de recherche d’emploi et animation de groupe
· Connaissance du territoire et des acteurs locaux
· Qualités relationnelles et humaines (sens du service, capacité d'écoute, objectivité,..)
· Qualités rédactionnelles et de reporting
· Analyser et partager ses pratiques professionnelles
Autres informations
Semaine de travail aménagée du 4,5 Jours du lundi au vendredi midi
Rémunération 32/33 KE