Formateur.trice Pré Insertion Prépa compétences H/F

Présentation de la société

Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

L'Afpa de Pau recrute un formateur HF en pré insertion en charge de l'animation du dispositif Prépa Compétences

Description du poste

Placé.e sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur pré insertion anime les dispositifs d'accompagnement et d''insertion professionnelle ; Il.elle met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

Intégré.e à une équipe de formateur en pré insertion, Il.elle anime le dispositif AFPA "Prépa Compétences":

Prépa Compétences s’adresse aux publics éloignés de l’emploi et de l’accès à la formation ayant besoin de renforcer leurs compétences et de se réassurer avant d’envisager un accès à la qualification (demandeurs d’emploi de longue durée, bénéficiaires du RSA, public PIC)

Le formateur HF accompagne les personnes intégrées au parcours à: Se préparer, s'engager, réfléchir et agir en 4 phases:

Co-construction du parcours Prépa compétences : repérage des prérequis et des besoins d’entraînement,
Découverte et pratique du métier par une mise en situation sur les plateaux techniques : essayer et expérimenter en grandeur nature, le ou les métier(s),
Ateliers d’entraînement aux bases du métier visé: Trois ateliers à la carte pour renforcer ses compétences :
- s’entrainer aux compétences numériques, en lien avec le métier visé,
- s’entrainer aux compétences de base des métiers
- développer ses compétences à conduire un projet dans la durée,
Construction du parcours de formation/qualification : formalisation d’un parcours de formation personnalisé en lien avec l’offre de formation disponible et les styles d’apprentissages favoris de la personne.

Et tout au long des ateliers, un entraînement sur des compétences transversales comme le travail en équipe, la sécurité...

Profil du candidat

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :

Niveau 5 de l’enseignement universitaire général ou technologique , Titre professionnel de Formateur Pour Adultes ou Conseiller en Insertion Professionnelle ou autres diplomes....

Expérience professionnelle exigée :

3 ans minimum d’’expérience professionnelle dont 2 ans en entreprise.
Une expérience réussie sur une fonction d’accompagnement ou de formation auprès de publics en insertion.

Interne : Expérience réussie dans des responsabilités, domaines, champs de compétences couvrant tout ou partie de ceux décrits dans cette fiche.

Autres informations

mission de 5 mois, renouvelable