Consultant.e en Transition H/F
Présentation de la société
Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Description du poste
L'AFPA du département du Puy de Dôme recrute un(e) Conseillèr(e) en Transitions Professionnelles, pour un CDD de 4 mois renouvelable à partir du 19/08/2024.
Vous accompagnez des personnes licenciées pour motif économique dans le cadre du dispositif CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle).
· Bilans, diagnostics de situations, évaluations du niveau de compétences professionnelles,
· Accompagnement dans l’élaboration du projet professionnel,
· Définition et accompagnement des projets de formation,
· Aide à la recherche d’emploi, à la création d’entreprises,
· Ou toute autre prestation qui s’inscrit dans le champ de l’accompagnement des personnes.
Vous mettez en œuvre tout ou partie des services et prestations d'accompagnement. Il s'agit de :
- Définir les prestations de conseil et d'accompagnement adaptées à la situation de la personne,
- Assurer un conseil personnalisé dès le démarrage de l'accompagnement et tout au long du parcours,
- Réaliser tout ou partie des prestations et des services d'accompagnement : évaluation, validation des compétences, aide à la recherche d'emploi, élargissement et consolidation des choix professionnels, appui à la sécurisation des parcours, mise en oeuvre opérationnelle de la VAE ... et/ou mobiliser autant que de besoin des partenaires pour optimiser la réponse apportée aux personnes tant sur le champ social que professionnel,
- Organiser les partenariats locaux permettant de favoriser les parcours notamment en cherchant des solutions pour résoudre les problèmes périphériques à l'accès à l'insertion sociale et professionnelle,
- Assurer le suivi de chaque personne dans une perspective de consolidation permanente de l'autonomie,
- Apporter, en cours d'accompagnement et en co-construction avec les personnes et les partenaires, les ajustements nécessaires en fonction des besoins,
- Etre l'interlocuteur référent des différents partenaires (pôle emploi, missions locales, cap emploi...) en amont pour préparer les conditions d'accueil et la mobilisation de l'offre de services et en aval pour assurer le retour d'information nécessaire à la continuité du parcours de la personne,
- Apporter, à la suite d'une sollicitation de la personne à l'issue de son parcours, un premier niveau de réponse ou met en relation avec un interlocuteur interne ou externe en capacité de répondre à son besoin (continuité de service),
Profil du candidat
Vous avez une expérience de plusieurs années dans l’insertion et l’accompagnement à l’emploi.
Vous être titulaire d’une formation qualifiante de Consultant/Conseiller en Insertion Professionnelle, Psychologue du travail ou toutes autres formations en lien avec l’accompagnement à l’emploi.
Déplacements fréquents sur le département
Voiture de Service
Connaissances, compétences et aptitudes professionnelles souhaitées :
- Le marché du travail local
- Les techniques de recherche d’emploi
- Les méthodes de construction de parcours professionnel et de recherche d’emploi
- Les techniques d’entretien individuel et d’animation de groupe
- Les dispositifs de formation professionnelle et VAE
- Les étapes, les démarches et les dispositifs relatifs à la création/reprise entreprise