Formateur.trice Agent de Prévention et Sécurité

Présentation de la société

Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

Description du poste

- Maîtriser les fonctionnalités avancées (agent/administrateur) d’une main courante électronique (ex : GSAO, GUARDTECK etc..)

- Maîtriser les textes du Code de Sécurité Intérieure (CSI)/livre applicable à la surveillance humaine dont le code de déontologie

- Mettre en œuvre les équipements et matériels du plateau technique et être en capacité de remédier aux dysfonctionnements

ATP1_TFP APS : Tronc commun aux activités privées de sécurité :

• Effectuer les gestes de premiers secours

• Connaître l’environnement juridique

• Gérer les conflits

• Transmettre les consignes et informations

 

ATP2_TFP APS : Spécifique à la surveillance humaine :

• Renforcer les connaissances et les savoir-faire en environnement juridique, en gestion de conflits et transmission des consignes et des informations

• Prévenir les risques incendie

• Assurer la surveillance humaine /l’événementiel

• Appréhender au cours de l’exercice du métier

• Sensibiliser aux risques terroristes

• Prendre en compte le PCS, préparer sa mission, contrôler les accès et effectuer des rondes de surveillance

• Effectuer une palpation de sécurité et inspecter visuellement les bagages

• Connaître le cadre juridique de la vidéoprotection et de la télésurveillance et le cadre opérationnel

• Gérer les alarmes et le risque électrique

• Gérer des situations conflictuelles dégradées

• Gérer les risques professionnels et majeurs

 

TFP APS Agent de prévention et de sécurité :

Le formateur doit être en capacité de mener une action de formation dans sa globalité d’une durée de 175 heures.

Le formateur doit être en capacité d’accompagner les services internes ou la direction dans la gestion administrative des sessions TFP APS.

Connaissances et compétences associées :

Connaître les exigences du cahier des charges du TFP APS (version en cours) / les incontournables

• S’assurer de la disponibilité et de l’opérationnalité des équipements/matériels/installations par unité de valeur dispensée

• S’assurer de la disponibilité en nombre suffisant des supports de cours stagiaires et du formateur

• Mettre en œuvre les 4 QCU obligatoires pendant la session de formation

• Garantir la bonne réalisation des scénarii pédagogiques

• S’assurer que les fiches de mise en situation pratiques sont renseignées pour chaque candidat

• S’assurer que les comptes-rendus d’événements associés à la main courante papier et informatique sont renseignés pour chaque candidat

• Renseigner le livret de suivi pédagogique de chaque candidat par unité de valeur dispensée

• S’assurer que l’animation de la session correspond au planning prévisionnel déposé sur le site de l’ADEF

• Renseigner les cahiers et procédures de suivi d’entretien et désinfection des équipements/matériels mis à disposition

 

TFP APS Agent de prévention et de sécurité :

Le formateur doit être en capacité de préparer les éléments administratifs et pédagogiques de la session

Connaissances et compétences associées :

Connaître les exigences du cahier des charges du TFP APS (version en cours) / les incontournables

• Préparer les dossiers candidats (ex : feuilles de présence, livrets de suivi pédagogiques, fiches pratiques, résultats au QCU etc.)

• Préparer les dossiers jury (ex : dossier individuel de chaque jury, attestations, déroulé pédagogique etc.)

• Mettre en place le poste central de sécurité

• S’assurer du bon fonctionnement des équipements/matériels

• Connaître les éléments de traçabilité à conserver à l’issue de l’épreuve (ex : original des feuilles de présence signées, grilles d’évaluation etc)

Profil du candidat

Pré-requis :

- Détenir un niveau 5 (pas nécessairement en sécurité privée).

- Détenir toutes les attestations associées aux unités de valeur spécifiques à la mise en œuvre du TFP APS.

- Apporter la preuve d’une compétence en pédagogie (ex : titre FPA)

La pédagogie liée au SST ne constitue pas un élément de preuve suffisant.

 Avoir conduit à minima dans sa totalité deux TFP APS, session de d’examen incluse.

Expérience professionnelle exigée

Une expérience de 2 ans à minima dans le domaine de la surveillance humaine et gardiennage sur le volet opérationnel (éléments de preuve). Fournir contrat de travail

avec, de préférence, des collaborations avec les différents acteurs du champ professionnel tels que : responsables de services de sécurité, corps de pompiers, gendarmes, officiers de police, représentants de collectivités territoriales.

SSIAP 1 Obligatoire

 

Autres informations

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