Formateur.trice Conducteur.trice d'installation et de machines automatisées H/F

Présentation de la société

Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

Description du poste

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :

Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

A ce titre, il.elle :

Anime des séances d’apprentissage,
Conduit en autonomie des formations,
Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises,
Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,
S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi,
Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement,
Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,
Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.

Préparer, lancer et arrêter une installation de production automatisée équipée ou non de robots :

Préparer et approvisionner le poste de travail et les équipements périphériques
Démarrer, mettre en cadence et arrêter une installation de production
Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans un secteur de production

Conduire une installation de production automatisée équipée ou non de robots :

Réaliser les opérations de production
Contrôler les produits fabriqués
Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et de nettoyage d'une installation de production
Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans un secteur de production

Profil du candidat

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :

Formation de niveau IV (Bac Professionnel ou BT, TP ou équivalent) dans les domaines de la mécanique, de la maintenance ou de la production industrielle

Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d’expérience professionnelle sur une fonction de technicien de production dans une entreprise de production discontinue (au moins en partie) fabriquant des produits en grande série sur des équipements automatisés.

Une expérience en maintenance est un plus, mais pas prioritaire.

Connaissances :

Organiser et définir un poste de travail : Définir et optimiser l’implantation d’un poste de travail en y intégrant la sécurité, les règles d’économie de mouvement, le coût et les outils spécifiques ;
Réaliser un plan d’implantation ; Réaliser les fiches de poste attenantes
Régler des machines et des équipements périphériques : Montage des différents outillages ; Mise en marche et arrêt de l'installation après contrôle impératif des conditions de départ (sécurités machine, sélection du programme et test,…)
Suivre et contrôler le process de production : Suivre et analyser des indicateurs de production
Participer à l’optimisation du process de production : Rechercher des process nouveaux permettant d’accroitre la productivité et diminuer les coûts, les délais et la non qualité
Appliquer une démarche de qualité totale : Utiliser les outils Qualité ; Etablir des procédures opérationnelles ; Assurer le suivi et le contrôle de l’utilisation des procédures
Réaliser la maintenance liée à la production : Pratiquer des interventions de 1er et 2 ième niveaux pour des matériels pneumatiques, électriques et mécaniques
Appliquer les méthodes de maintenance (TPM) : Interpréter les indicateurs TPM et mettre en place des actions correctives ; Utiliser la méthode 5S
Piloter des opérateurs de production : Manager une équipe ; Assurer des réunions d’informations
Utiliser l'outil informatique lié au poste de travail : Réaliser des documents avec un logiciel de traitement de texte et un tableur
Connaissance et organisation de l'entreprise, économie d'entreprise, traitement de texte et tableur, environnement WINDOWS
Dessin industriel
Technologie des machines automatisées (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique)
Ergonomie, implantation des postes de travail, analyse gestuelle, sécurité
Méthodes d'assemblage, analyse de processus de montage (gammes), chiffrage de temps de production
Normes qualité ISO 9000 - outils d’amélioration de la qualité, métrologie, instruments de mesure usuels dans l’industrie
Bases de gestion de production (OF, plannings, gammes, stocks ...)
Méthodes de résolution de problèmes (outils et animation de réunion), méthode d'amélioration continue
Maintenance (organisation industrielle 1er et 2 ième niveaux, TPM, méthode 5S)

Autres informations

Ce qui nous caractérise : autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail

Horaires de journée aménageables

Restaurant d’entreprise

Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé

Fermeture du centre période d’Août et Noël

Avantages du Comité Social Economique de l’Entreprise

Handi-accueillante, l’Afpa mène une politique active pour favoriser l’articulation des temps de vie et favorise et recherche la mixité dans ses emplois.