Formateur.trice Agent.e de sûreté et de sécurité privée H/F

Présentation de la société

Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

Description du poste

Compétences du titre ASSP :

ATP1 - Surveillance humaine et amélioration de la sécurité :

Assurer un accueil physique et téléphonique en sécurité privée.
Contrôler l’accès via des dispositifs technologiques.
Gérer et prévenir les situations conflictuelles.
Contribuer au suivi des activités du site.

ATP2 - Surveillance humaine, prévention et protection des risques :

Prévenir les risques et intervenir si nécessaire.
Détecter et réagir face à des comportements suspects ou actes malveillants.
Gérer les anomalies ou alarmes.

ATP3 - Surveillance humaine renforcée sur sites sensibles :

Réagir aux incidents incendie (ERP et IGH).
Surveiller des sites sensibles et intervenir de manière adaptée.

Compétence optionnelle :

Le formateur peut accompagner la direction dans la gestion des anomalies et plans d’action. Les qualifications des formateurs peuvent être contrôlées par le CNAPS, l’UD, et le service exploitation interne de l'AFPA.

Connaissances et compétences spécifiques - Titre ASSP :

Préparation des sessions d’examen : éléments administratifs, feuilles de présence, livrets pédagogiques, dossiers de jury.
Gestion du plateau technique et du matériel.
Traçabilité des documents (feuilles de présence, grilles d’évaluation).
Restitution des documents au responsable de session (confidentialité des épreuves).

Connaissances spécifiques - SSIAP1 :

Respect de l’arrêté du 02 mai 2005 modifié.
Gestion des supports de cours pour les stagiaires et formateurs.
Mise en place du poste central de sécurité.
Bon fonctionnement des équipements/matériels liés au SSIAP.
Réalisation d’un QCM blanc via QUIZZBOX.
Suivi des scénarii pédagogiques et fiches pratiques (extinction d’un feu).
Remplissage des comptes-rendus d’événements dans la main courante.
Suivi pédagogique détaillé pour chaque candidat.
Respect du planning prévisionnel de formation (67 heures hors examens).

Profil du candidat

Exigences réglementaires pour les formateurs :

1. Titre ASSP :

Attestation sur l'honneur : Justifiant ne pas être concerné par les exclusions mentionnées à l’article L625-2-1 du Code de sécurité intérieure. Valable jusqu’au 1er mars 2025.
Carte professionnelle : Obligatoire après cette date pour tous les formateurs.
Interdiction d'exercice : Les formateurs ayant subi un retrait de carte ou une interdiction temporaire ne peuvent plus exercer (art. 32, loi sur la sécurité globale).
Attestations obligatoires :
- "Risque terroriste" (organisme habilité par la Branche prévention et sécurité).
- "Site sensible" (SGDSN - Secrétariat Général de la Défense et de la Sécurité Nationale).

2. Titre SSIAP :

Formation SST : Attestation de formateur SST.
Diplôme SSIAP1 : Minimum requis.
HOBO ou BSBE : Attestation de formation de moins de 3 ans.
Maintien des compétences : Justificatif en surveillance humaine et incendie, lié aux qualifications.

Recommandations :

Compétence 4 : Maîtrise d'une main courante électronique et connaissance des processus de prévention des risques professionnels et qualité.
Compétence 9 : Nécessite l'attestation du Préfet (SGDSN) concernant la réglementation SAIV/Vigipirate et protection du secret.

Qualifications / Diplômes requis :

Niveau 4 (bac)
Attestations pour TFP APS.
Formateur SST : Attestation.
Diplôme SSIAP3.
Compétence pédagogique : Titre FPA recommandé (SST seul insuffisant).
Expérience de formation : Avoir animé au moins 175 heures du TFP APS.
Exemption attestation "Site sensible" : Non requise, mais un formateur CDI peut intervenir sur ce volet.

Expérience professionnelle exigée :

Expérience d'au moins 2 ans dans la surveillance humaine et le gardiennage (volet opérationnel), avec des preuves.