Ambassadeur.drice LA PROMO 16-18/ Chargé.e de Recrutement H/F
Présentation de la société
Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Description du poste
L'Afpa recrute dans le cadre du dispositif « La Promo 16-18 », un.e Ambassadeur / Chargé.e de recrutement pour le Centre de Bordeaux.
« La Promo 16-18 » est un programme d’accompagnement national innovant de 4 mois. Ce programme doit permettre aux jeunes de vivre une expérience d’émancipation qui les éloigne temporairement d’un environnement territorial, social et/ou familial incapacitant en s’appuyant sur un consortium inédit d’acteurs de l’accompagnement social, de l’éducation, de la formation, de la découverte de l’entreprise, du sport, de l’art et de la culture. L’Afpa vise 70% de sorties positives et dynamiques à travers un engagement du jeune à l’issue du programme dans une des solutions existantes pour concrétiser son projet d’insertion professionnelle et sociale.
Construit en partenariat avec les acteurs de l’orientation, ancré dans les territoires, « La Promo 16-18 » interviendra en complément du travail d’orientation réalisé par d’autres structures (par exemple : Missions de lutte contre le décrochage scolaire, FOQUALE, Missions Locales, CIO, ASE, PJJ …) en stimulant la construction du projet d’avenir de chaque jeune.
L’Ambassadeur HF exerce ses missions dans un centre Afpa accueillant des jeunes, sous la responsabilité du Responsable de l’accompagnement des parcours.
Il,elle contribue au pilotage de la production, à l' animation de la mise en œuvre du programme sur son périmètre, et veille à la qualité des prestations des équipes :
- Promeut et diffuse le programme « La Promo 16-18 » auprès des différents partenaires, prescripteurs (missions régionales et locales), structures d’information-orientation-insertion- et informe le public.
- Participe aux opérations de sourcing auprès des prescripteurs et en réalise le suivi
- Accueille les jeunes et leurs représentants légaux de manière personnalisée, en lien avec les chargés d’accueil et d’information des centres
- Assure la qualité de la relation avec les partenaires et le public
- Anime des ateliers (présentation du programme « La Promo 16-18 », informations sur l’accès aux droits, appui à la rédaction de dossiers…)
- Assure un premier niveau de détection des besoins et préconise si nécessaire les services associés d’accompagnement ; il/elle assure le relais auprès des interlocuteurs ressources (santé, sociaux, restauration, hébergement…)
- Participe aux réunions et rend compte de ses activités à l’équipe pédagogique
- Assure le suivi des jeunes sur le SI dédié.
Profil du candidat
Connaissances, Compétences et aptitudes professionnelles :
Connaître l'environnement, les acteurs et les partenaires
Maîtriser les techniques et les outils de sourcing et de recrutement
Analyser une demande individuelle et maitriser la conduite d’entretien
Savoir résoudre des problèmes à partir d’informations variées
Mettre en place des dispositifs d’information et de communication
Travailler de manière collaborative et en réseau
Formuler des préconisations, être force de proposition
Qualités relationnelles et humaines (sens du service, capacité d'écoute)
Sens de l'organisation (identification des priorités, gestion de plannings…)
Sens de la confidentialité
Autonomie, confiance en soi
Niveau 5 minimum (Bac+2) + Expérience professionnelle significative (3 ans) dans le domaine de l’insertion professionnelle
Autres informations
permis B / casier no3 demandé