Conseiller.e Transition H/F
Présentation de la société
Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Description du poste
Le centre Afpa de Gap recrute un Conseiller.e Transition H/F
Poste à pourvoir le 06/01/2023, mission de 6 mois renouvelable, temps complet
Salaire annuel brut 32-33 000 €
Au sein du centre de formation de Gap, vous êtes le référent opérationnel de l’accompagnement de personnes ayant besoin de conseil en transition.
Vous assurez la prise en charge globale et personnalisée des publics en veillant à rendre la personne actrice de son parcours et autonome, en lui donnant les clés pour en réussir les différentes étapes.
A ce titre, vous :
· Définissez les prestations d’accompagnement adaptées à la situation de la personne ;
· Assurez un conseil personnalisé tout au long de son parcours ;
· Réalisez tout ou partie de l’offre de services : évaluation, validation des compétences, aide à la recherche d’emploi, élargissement et consolidation des choix professionnels, appui à la sécurisation du parcours, mise en œuvre opérationnelle de la VAE… ou mobilisez les partenaires pour optimiser la réponse apportée.
Dans la recherche de solutions aux problèmes périphériques, vous organisez les partenariats locaux nécessaires. Vous êtes l’interlocuteur référent des partenaires Pôle emploi, Missions Locales, Cap Emploi, en amont et en aval des parcours.
Profil du candidat
Diplôme : Niveau bac + 2 minimum, Titre Conseiller en Insertion Professionnelle apprécié
Expérience : 3 ans minimum d’expérience professionnelle dans les domaines de la formation, de l’insertion, de l’orientation et de l’emploi.
Le/la professionnel(le) attendu(e) s'appuiera sur des aptitudes relationnelles et sociales :
· Capacité d’écoute et d’analyse ;
· Capacité à travailler en équipe et en réseau ;
· Adaptabilité et prise de recul.
Autres informations
Handi-accueillante, l’Afpa mène une politique active pour favoriser l’articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois.