Formateur.trice Coffreur.se Bancheur.se H/F

Présentation de la société

Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

Description du poste

Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre.

Description du poste L'Afpa recrute un Formateur Coffreur Bancheur (H/F) dans le cadre d'un remplacement.

Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités.

Au sein de notre équipe pédagogique de LORIENT, vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. V

os activités principales :

  • Animer des séances d'apprentissage,
  • - Conduire en autonomie des formations,
  • - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique.
  •  
  • Vous animerez les modules suivants :
  • Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel 
  • Réaliser des ouvrages en béton armé banchés
  • Réaliser la pose et le liaisonnement d'éléments préfabriqués
  • Réaliser des radiers, des planchers de type dalle pleine et des tabliers d'ouvrage d'art

Profil du candidat


Exigences réglementaires :
  • Attestations/habilitations/certificats Obligatoires à fournir par le postulant :
  • Attestations avec enregistrement CARSAT ou CRAM :

           - R408 annexe 3 : Monteur d'échafaudage de pied

           - R431 : Utilisation des systèmes d'arrêt de chutes

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :

  • CAP / BEP « Constructeur en maçonnerie et béton armé ».
  • Titre professionnel « Coffreur bancheur ».
  • Titre professionnel « Chef d’équipe gros œuvre ».
  • Une expérience professionnelle de 5 ans remplace un CAP / BEP / titre professionnel.
  • Une expérience professionnelle de 10 ans remplace le titre « Chef d’équipe gros œuvre ».

Expérience professionnelle exigée : 3ans d’expérience professionnelle significative sur des chantiers de construction gros œuvre.

 

Autres informations

Contrat en interim

Salaire de 2350€ bruts/13 mois

Statut Cadre

Temps de travail hebdomadaire sur 4,5 jours 

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