Formateur.trice Pré Insertion - Référent HSP H/F

Présentation de la société

Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

Description du poste

L'afpa de PAU recrute un Formateur ou une Formatrice  en pré insertion   afin d'accompagner les  publics  en formation à l'AFPA  dans leur parcours de formation et d'insertion professionnelle.

En lien étroit avec l' équipe de formateurs de l'Afpa de PAU vous  accompagnez  les stagiaires, individuellement ou en atelier, êtes en lien avec

l'environnement tant interne AFPA que  partenarial , coordonnez et tracez votre  activité  

 Vos missions  et activités   : 

  • Organiser des situations pertinentes permettant de remédier à des difficultés d’apprentissage,
  • Aider la personne dans l'aquisition ou le renforcement des savoirs de base necessaires à sa formation :  mathematiques , francais , bureautique ..... 
  • Amener la personne à découvrir ses ressources et les mobiliser, l'aider à lever des freins 
  • Faire émerger et/ou développer chez la personne la confiance en soi
  • Faciliter l’adaptation des comportements attendus en situation de travail
  • Maîtriser les gestes et postures, et respecter des règles d’hygiène, de    sécurité et environnementales élémentaires
  • Accompagner la personne dans l’organisation des actions d’enquête 
  • Accompagner la personne dans sa recherche d’emploi 
  • Adapter et mettre en œuvre le  cahier des charges d’une action
  • Mobiliser le réseau partenarial   
 
 

Profil du candidat

Titulaire d’une expérience et/ou d’une formation professionnelle de formateur, d’animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d’animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).

Connaissances :
Méthodes et démarches de la mise en œuvre d’un projet d’insertion professionnelle 
Attitude positive dans la relation à des personnes en difficulté (observation, écoute,  capacité à se décentrer) 
Capacité à prendre du recul par rapport aux clichés et stéréotypes concernant       l’illettrisme  Capacité à gérer des conflits 
Capacité à conduire des entretiens 
Concevoir et adapter des scénario pédagogiques 
Animer un groupe d’adultes en formation et gérer l’alternance de périodes collectives et individuelles
 Capacités à évaluer (positionnement, évaluations formative et sommative) 
Capacité à travailler en équipe  Capacité à établir une relation d’aide  
Capacité à construire et/consolider le projet professionnel 
Capacité à élaborer et suivre le parcours de formation et/ou d’accès à l’emploi 
Connaissances générales des mesures pour l’emploi
Maîtriser les technologies de l’information et de la communication 
Maîtriser les savoirs de base (français, mathématiques, raisonnement logique, préalables au dessin technique)

 

Niveau 5 de l’enseignement universitaire général ou technologique ( Titre professionnel de Formateur Pour Adultes ,de Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence Sc de  l'éducation.....)

3 ans minimum d’’expérience professionnelle dont 2 ans en entreprise. Une expérience réussie sur une fonction d’accompagnement ou de formation auprès de publics en insertion.

 

Autres informations

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