Chargé.e de clientèle H/F
Présentation de la société
Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Description du poste
L’Afpa de Gap recrute un « Conseiller en Formation » H-F
Contrat CDI, temps complet
Poste à pourvoir le 1er mars 2025 au centre de Gap
Salaire 30000-36000 € brut annuel (selon expérience) sur 12 mois.
Basé au centre de Gap, sous la responsabilité de la Directrice commerciale régionale, vous avez en charge les missions suivantes :
· Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients sur son territoire (zone géographique, secteur d’activités) défini entre le directeur du développement régional et sa hiérarchie ;
· Construire et commercialiser des propositions à partir de l’offre existante ;
· Contribuer à la définition d’un plan d’actions commerciales valorisé et en assurer la mise en œuvre et le suivi ;
· Assurer la coordination des affaires dont il.elle a la charge, du pré-projet au suivi de la position client (facturation – règlement – rendu compte client) ;
· Participer, en lien avec l’équipe nationale ou régionale, à la réponse aux appels d’offres relevant de son champ d’activités ;
· Mettre en œuvre, sur son champ d’activités, les accords et projets conclus nationalement ou régionalement ;
· Suivre et évaluer, en interne et avec le client, les actions commerciales mises en œuvre et en assurer le reporting ;
· Etre l’interlocuteur des partenaires du Village pour aider et faciliter les projets et pistes de développement.
Déplacements ponctuels régionaux à prévoir.
Profil du candidat
Diplôme : Titre ou diplôme de niveau Licence (niveau 6)
Expérience : 5 ans minimum d’expérience dans un poste équivalent
Compétences attendues :
· Comprendre et savoir analyser la demande du client, savoir en faire la synthèse
· Organiser et prioriser les actions dans le cadre d’objectifs définis
· Capacité rédactionnelle
· Savoir travailler en équipe et en réseau
· Connaître les règles de gestion liées à la réforme de la formation professionnelle
Autres informations
Handi-accueillante, l’Afpa mène une politique active pour favoriser l’articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois.