Chef.fe de projet/ Chargé.e de Mission Animation Village des Solutions & Référent.e Qualité - Territ
Présentation de la société
Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre.
Description du poste
Le.la chef.fe de projet/ Chargé.e de Missions « Animation Village des solutions » exerce son activité, selon l’organisation mise en place, sous la Responsable de l’Accompagnement des Parcours ou de la directrice de centre.
Il est également le.la référent.e qualité du territoire sur lequel il exerce.
Au titre d'Animateur.trice Village des solutions :
- Identifie l’ensemble des offres des différents acteurs présents au sein du tiers lieu
- Propose ces offres au public accueilli en s’assurant d’une cohérence dans les propositions
- Facilite la mise en réseau des différents acteurs, structures et publics
- Anime le village des solutions dans sa gouvernance et notamment le conseil de village en lien, avec la direction du centre
- Met en place le modèle économique avec la direction du centre
- Recherche le financement possible en lien avec l’équipe projet territoires du développement et propose à la direction du centre des consortiums possibles
- Participe à réponse à Appel à Projets ( AP, AO, AMI,..)
- Installe les instances et définit les stratégies nécessaires en élaborant des scénarios avec les membres de Manu’Village en cohérence avec les orientations de l’AFPA
- Anime la mise en œuvre de l’évaluation du Village des Solutions Manu’Village et permet sa pérennisation en construisant son budget
- Anime l’équipe opérationnelle (conseiller numérique….)
- Prépare et organise les évènements pour le tiers lieux formation /insertion
- Rend compte auprès des directeurs concernés (directeur du centre, directeur régional du développement…) de l’avancement des travaux menés (rdv avec les partenaires, actions mises en œuvre….)
Au titre de Référent.e Qualité :
o Campagne de vérification de respect d’une procédure, o Alerte de mise à jour documentaire, o Suivi de la conformité des affichages.
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Profil du candidat
Interne : Expérience de l’emploi déjà acquise ou compétences transférables permettant une adaptation accompagnée au nouvel emploi ; la connaissance des modalités d’animation d’un Village des solutions est un plus. Gestion de projet avec des partenaires, impliquant du développement d’activités rémunératrices et équilibrées.
Expérience souhaitée dans la mise en place, l’animation ou le développement de collectifs de partenaires, ainsi que dans la définition de stratégies territoriales ; la connaissance de la notion de parcours et des institutions publiques et privées est un plus