Acheteur F/H

Présentation de la société

Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

Description du poste

Vous êtes rattaché.e à la Direction Nationale des Achats sous la responsabilité du Responsable segment achats (agissant pour le compte de l’ensemble du groupe Afpa).

 

Vous gérez l’interface avec les services internes et externes, clients, commanditaires, fournisseurs…

 

Dans le respect de la politique d’achat nationale, il.elle assure pour un segment d’achats, la responsabilité exclusive de portefeuille(s) dont il(elle) a la charge.

 

Vous êtes garant du respect du référentiel achats et du code de la commande publique. En s’appuyant sur votre analyse de portefeuille, vous définissez la stratégie d’achats au niveau national en lien avec les prescripteurs et en assure le déploiement ( recueil des besoins, procédures de consultation et accompagnement à l’exécution des marchés…).

 

Assure l’intégralité de la relation commerciale et des opérations d’achats en veillant en permanence au meilleur rapport qualité, coût et délais.

 

Vos missions :

 

Analyser son portefeuille d’achats en tenant compte de l’historique en liaison avec le client interne.

Etablir une stratégie de portefeuille.

Réaliser du sourcing, du benchmatk, de la veille juridique en lien avec l’expression du besoin client interne.

Déterminer son plan de charge, et planifier son activité sur les mois et les années à venir (priorisation des dossiers).

Recueillir et traiter les besoins du client interne qui lui parviennent.

 

Réaliser les études d’opportunité en fonction du besoin interne et organise les procédures :

Conduire les procédures en mode projet :

Constituer le dossier de consultation des entreprises (DCE).

Réaliser les procédures suivant les règles du code de la commande publique.

Déployer et assurer le suivi des marchés.

 

Co-construire et établir si besoin, des indicateurs de performance (qualitatifs et quantitatifs) afin de suivre la réalisation du marché.

Assurer le compte rendu de son activité.

Valider et gérer la base de données fournisseurs, avec prix, statistiques, informations techniques.

Conseiller et accompagner les clients internes et les acheteurs.

Contribuer à faire évoluer le réseau des achats notamment en acculturant les clients internes aux achats et favorisant l’appropriation des process.

 

Vous interviendrez sur le champs de la qualité :

 

Assurer le suivi Qualité des fournisseurs de son(ses) portefeuille(s).

Contribuer au respect des obligations qualité de l’Afpa (traitement de fiches de non-conformité, accompagnement des évaluations fournisseurs…).

Participer à l’amélioration continue en proposant des innovations et ajustements sur son périmètre.

Participer à la résolution des litiges qui lui incombent.

Profil du candidat

Master en achats, gestion/commerce avec des notions juridiques spécialisées en droit des marchés publics ou acquis par une formation ou une expérience professionnelle (2 ans minimum).

 

Connaissances et compétences :

 

Connaissance de l’ingénierie d’achat (est un plus la connaissance des techniques d’achat public, les process d’approvisionnement et de logistique…).

Connaissance des marchés fournisseurs et compétences juridiques dans le domaine des achats (notamment code de la commande publique).

Capacité rédactionnelle.

Respect de la confidentialité des informations traitées.

Maîtrise du pack office, sharepoint et utilisation de Power BI.

Capacité à faire de la veille, sourcer, benchmarker.

Capacité à négocier.

Gestion de projet, priorisation.

Intégration des principes de la RSE.

 

Soft skills :

Gestion du stress.

Avoir une posture de service et d’accompagnement avec les différents clients internes.

Capacité d’analyse et de prospective.

Curiosité (ex : intégrer l’IA dans les actions métier).

Autonomie.

Capacité à être rigoureux et méthodique.

Aisance relationnelle et écoute pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs.

Autres informations

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