Conseiller transition H/F
Présentation de la société
Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Aujourd’hui, nous recherchons un CONSEILLER EN TRANSITION HF pour accompagner les Bénéficiaires de l' AFPA du Vigeant
Description du poste
Placé.e sous la responsabilité du responsable d'accompagnement des parcours, vous mettez en œuvre des prestations à destination de publics en situation d'insertion ou de transition et avez pour missions :
Un accompagnement personnalisé et des parcours individualisés :
• Définir et assurer les prestations d’accompagnement social et professionnel, adaptées aux besoins spécifiques des personnes.
• Réaliser des prestations variées :
– Évaluation de la situation et des besoins
– Renforcement des savoirs de Base ( Mathématiques, Français , bureautique....)
– Aide à la recherche d’emploi et à l’élargissement des choix professionnels
– Accompagnement à la sécurisation des parcours, levée des freins à la formation ou à l''insertion, appui aux démarches administratives
• Conseiller et orienter vers les bons interlocuteurs quand une expertise complémentaire est nécessaire (logement, santé, addictions, parentalité, etc.).
• Mobiliser, au besoin, des partenaires internes ou externes afin d’optimiser l’accompagnement.
• Animer les modules NEO TERRA ( citoyenneté, Transition écologique, Prevention des violences sexuelles et sexiste, Numérique....)
Une animation territoriale et une coordination partenariale :
• Organiser et développer les partenariats locaux favorisant l’insertion, en recherchant des solutions aux freins périphériques (mobilité, garde d’enfants, santé...).
• Etre l’interlocuteur référent des acteurs du territoire (Pôle Emploi, Missions Locales, Cap Emploi, services sociaux…), en amont et en aval du parcours des personnes.
Le suivi, la continuité de service et l'ajustement des parcours :
• Suit chaque bénéficiaire dans une logique de consolidation de l’autonomie et de la trajectoire professionnelle.
• Apporte des ajustements en cours de parcours en fonction des évolutions et des retours du bénéficiaire.
• Assure une réponse ou une orientation adaptée après la sortie du dispositif, pour garantir la continuité du service.
La traçabilité, l'évaluation et l'amélioration continue
• Pilote son activité et rend compte des résultats qualitatifs et quantitatifs.
• Participe activement à l’amélioration continue des pratiques et à la capitalisation des actions mises en œuvre.
• S’inscrit dans une logique de veille professionnelle : dispositifs, outils d’accompagnement, évolution du marché de l’emploi et des secteurs professionnels,
Profil du candidat
• Formation de Niveau 5 dans les domaines de l’intervention sociale, de l’insertion ou de l’animation de territoire
• Expérience confirmée dans l’accompagnement de publics en situation d'insertion
• Connaissance fine des dispositifs d’insertion, du champ médico-social, et des partenariats locaux.
• Sens de l’écoute, capacité d’analyse, posture bienveillante et assertive.
• Capacité à animer un réseau et à faire vivre une dynamique territoriale.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Autres informations
Pourquoi rejoindre l’AFPA ?
Un impact concret : vous contribuez à la formation et à l’insertion des futurs professionnels du secteur.
Un équilibre vie pro/perso : horaires aménageables, formations internes.
Des avantages : restaurant d’entreprise, CSE dynamique, cadre bienveillant et collaboratif.