Formateur Piqueur en Maroquinerie

Présentation de la société

Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

Description du poste

L'Afpa recrute un Formateur Piqueur en maroquinerie (H/F). 

Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l’Afpa c’est choisir un collectif qui place l’utilité sociale et l’accompagnement au cœur de ses activités. 

Au sein de notre équipe pédagogique de CHOLET, vous accompagnerez les stagiaires afin d’acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. 

 

Vos activités principales : 

- Animer des séances d’apprentissage, 

- Conduire en autonomie des formations, 

- Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. 

 

Vous animerez les modules suivants :

Piquer à plat des éléments et sous-ensembles d'articles de maroquinerie 

Piquer en forme des sous-ensembles d'articles de maroquinerie

 

Profil du candidat

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau CAP ou équivalent.

Expérience professionnelle exigée : 3 ans minimum d’expérience professionnelle. Expérience dans la maroquinerie de luxe souhaitée.

 

Autres informations

Salaire de 2350€ bruts/13 mois 

Les + à l’Afpa :

• Statut cadre

• Rémunération sur 13 mois

• Temps de travail aménagé sur 4,5 jours

• Accord RTT

• Frais de transport en commun remboursé à hauteur de 65%/forfait mobilité douce

• Accord télétravail

• Avantages du Comité Social Economique (CSE)

• Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé

• Environnement de travail inclusif et responsable : accords handicaps, télétravail, équilibre vie professionnelle/personnelle, droit à la déconnexion, etc.

 

L’Afpa mène une politique active pour favoriser l’articulation des temps de vie et recherche la mixité/diversité dans ses emplois.

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