Formateur.trice Gestionnaire de paie - Assistant.e Ressources humaines H/F
Présentation de la société
Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Description du poste
Transmettez votre expertise et formez-les gestionnaires de paie et assistants RH HF de demain !
📍 Niort – CDD
Rejoignez l’AFPA, un acteur clé de la formation en France !
Aujourd’hui, nous recherchons un Formateur.trice en ressources humaines et paie pour partager son savoir-faire et préparer nos apprenants aux exigences du secteur.
Vous avez une solide expérience et souhaitez transmettre votre expertise ? Ce poste est fait pour vous, même sans expérience en formation : nous vous accompagnons dans votre montée en compétences pédagogiques !
Votre mission : Enseigner, Accompagner, Sécuriser !
En tant que Formateur.trice en ressources humaines et paie, vous jouez un rôle clé dans l’apprentissage et la professionnalisation des stagiaires.
Vos principales responsabilités :
✔ Animer des séances d’apprentissage,
✔ Conduire en autonomie des formations,
✔ Mettre en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises,
✔ Assurer le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel vous évoluez,
✔ S’inscrire dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi,
✔ Présenter l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourir à la détection des besoins clients et les signaler à la fonction développement,
✔ Réaliser le suivi des stagiaires et participer à l’approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins,
✔ Respecter le cadre économique des actions dans lesquelles vous intervenez, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.
Compétences techniques enseignées :
Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Contribuer au développement des ressources humaines
Profil du candidat
Conditions d’exercice :
Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l’extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d’autres sites de formation.
Titulaire d’une expérience et/ou d’une formation professionnelle de formateur, d’animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d’animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).
Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Formation de niveau 6 en RH, gestion sociale, droit + formations complémentaires en paie.
Expérience exigée : 5 ans d’expérience en PME, ETI, en cabinet d’expertise comptable ou en cabinet spécialisé dans la gestion de la paie avec titre /diplôme requis
Autres informations
Pourquoi nous rejoindre ?
Un impact concret : accompagnez des professionnels vers l’emploi.
Un équilibre vie pro/perso : horaires aménageables et formation interne.
Des avantages : restaurant d’entreprise, CSE dynamique, environnement collaboratif.
Prêt.e à relever le défi ? Postulez dès maintenant !