Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Placé.e sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur.trice :
Transmet son savoir-faire et ses compétences dans les métiers du bois : construction bois, menuiserie, fabrication et agencement. Il.elle forme des apprenants aux techniques traditionnelles et modernes du travail du bois, avec pour objectif leur insertion professionnelle et leur adaptation aux évolutions du secteur. Il.elle inscrit son action dans une démarche de responsabilité sociale, professionnelle et citoyenne.
À ce titre, il.elle :
· Anime des séances d’apprentissage autour des savoir-faire du bois : façonnage, fabrication, pose, usinage, lecture de plans, installation…
· Conduit en autonomie des formations en présentiel et/ou à distance.
· Met en œuvre les prestations liées à la certification des compétences acquises (TP COBO, MFBO, MAG, MFBD).
· Assure le bon fonctionnement du plateau technique (machines stationnaires, portatives, postes d’assemblage, systèmes de CAO/DAO…).
· Coopère avec les autres acteurs du parcours : formateurs, coordinateurs, entreprises, prescripteurs.
· Présente l’offre de formation de l’AFPA aux entreprises, détecte les besoins en compétences du territoire et les relaie à la fonction développement.
· Suit les stagiaires dans leur progression pédagogique et professionnelle.
· Respecte les impératifs économiques liés à l’activité de formation sans compromettre la qualité des prestations.
Activités principales : Animation, ingénierie et certification
Forme aux techniques du bois sur plusieurs blocs de compétences :
Optimisation du dispositif et veille métier :
· Assure une veille technique sur les matériaux, les outils, les normes (NF DTU 36.2, 36.5, 39…), les innovations bois (isolants biosourcés, structures industrialisées, etc.).
· Intègre les pratiques numériques (CAO, DAO, logiciels métier) dans la formation.
· Contribue à l’évolution de l’offre pédagogique selon les réalités terrain et les besoins du secteur.
Profil recherché :
Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans les métiers du bois : menuiserie, charpente, agencement ou construction bois.
Une expérience d’encadrement ou de tutorat est appréciée.
Diplômes requis (ou équivalence par l’expérience) :
Habilitations obligatoires :
Aptitudes obligatoires :
Pourquoi rejoindre l’AFPA ?
• Un impact concret : vous formez les professionnels du bois de demain, dans un secteur en pleine mutation écologique, technique et industrielle.
• Un environnement stimulant, humain et solidaire.
• Des parcours de formation internes pour renforcer vos compétences pédagogiques et évoluer dans votre carrière.
• Des avantages concrets :
Rejoignez l’AFPA et devenez acteur.trice de la réussite de nos apprenants dans les métiers du bois !