Apprenti.e pour une mission d'appui au Responsable de Formation

Le centre Afpa de Toulon « Appui Responsable de Formation » en alternance H/F

Contrat d’apprentissage de 12 ou 24 mois selon le diplôme préparé.

Rémunération selon dispositions légales en vigueur.

Le centre de formation Afpa de Toulon-La Valette recrute un alternant en contrat d’apprentissage. En appui au Responsable de Formation et en lien étroit avec les autres membres de l’Equipe de Direction,  vous aurez l’opportunité d’intervenir au cœur des équipes de formateurs et participer à l’activité du centre.

Nous vous confierons des missions dans les champs suivants, en lien avec les équipes pédagogiques et administratives du centre et en fonction des acquis de votre formation :

Conception et développement des programmes de formation : 

• ​Élaborer des parcours de formation adaptés aux besoins des apprenants et aux exigences des employeurs. 

• ​Développer des contenus pédagogiques en collaboration avec des experts métiers et des formateurs. 

​Planification et organisation des sessions de formation : 

• ​Planifier les sessions de formation en tenant compte des disponibilités des formateurs et des apprenants. 

• ​Gérer les aspects logistiques comme la réservation des salles, l'organisation des équipements et la préparation des supports pédagogiques. 

​Accompagnement des apprenants : 

• ​Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours de formation, en fournissant un soutien individualisé et en répondant à leurs questions et préoccupations. 

• ​Faciliter l'intégration des apprenants dans le marché du travail grâce à des conseils et à des ateliers de préparation à l'emploi. 

Évaluation et suivi des formations : 

• ​Mettre en place des outils d'évaluation pour mesurer l'efficacité des formations et l'acquisition des compétences par les apprenants. 

• ​Analyser les retours des apprenants et des entreprises pour améliorer continuellement les programmes de formation. 

​Gestion administrative et reporting : 

• ​Gérer les aspects administratifs des formations, comme l'enregistrement des inscriptions, la délivrance des certificats de formation et la tenue à jour des dossiers des apprenants. 

• ​Produire des rapports et des statistiques sur les activités de formation et les résultats obtenus. 

​Gestion de la qualité : 

• ​S'assurer de l'application des process Qualité (Qualiopi et process AFPA) et accompagner les équipes pédagogiques.