Formateur.trice gestionnaire comptable et fiscal H/F
Présentation de la société
Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Description du poste
L’AFPA de Mont de Marsan recrute un Formateur.trice Gestionnaire comptable et fiscal pour accompagner nos apprenants vers l’emploi.
Votre mission : enseigner, accompagner et innover !
· Former et encadrer des apprenants
· Adapter les formations aux besoins des stagiaires et aux évolutions du secteur.
· Évaluer et certifier les compétences pour garantir leur employabilité.
· Collaborer avec des professionnels du secteur pour assurer l’adéquation formation-emploi.
Votre profil : expert.e passionné.e par la transmission !
Vous accompagnerez le développement des compétences des stagiaires en formation de
- Gestionnaire comptable et Fiscal
- Secrétaire comptable
- Comptable
Profil du candidat
Le formateur HF exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l’extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d’autres sites de formation.
Titulaire d’une expérience et/ou d’une formation professionnelle de formateur, d’animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d’animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).
Non formateur? l'AFPA vous accompagne sur le développement de vos compétences pédagogiques via une formation de formateur.
- Formation de niveau 5/6 en Comptabilité
- Expérience exigée : 5 ans d’expérience en PME, ETI, en cabinet d’expertise comptable ou en cabinet spécialisé dans la gestion de la paie avec titre /diplôme requis, 10 ans par ass
Autres informations
Pourquoi nous rejoindre ?
Un impact concret : accompagnez des professionnels vers l’emploi.
Un équilibre vie pro/perso : semaine sur 4.5 jours
Développement de compétences : formation interne de formateur
Des avantages : restaurant d’entreprise, CSE dynamique, environnement collaboratif.