Formateur.trice Gestionnaire de paie H/F

En lien  opérationnel avec votre  responsable, vous avez pour missions et activités : 

• Animer des séances d’apprentissage.
• Conduire en autonomie des formations.
• Mettre en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises.
• Assurer le bon fonctionnement du plateau technique
• Vous inscrire dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi.
• Présenter l’offre de services de l’AFPA aux entreprises partenaires, relayer les besoins détectés vers  le développement commercial.
• Réaliser le suivi des stagiaires
• Respecter le cadre économique des actions menées, tout en garantissant la qualité et en tenant compte de la gestion des moyens.

Vous accompagnez le développement des compétences des stagiaires en formation : 

• Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
• Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

Connaissances attendues :

• Utilisation des conventions collectives, accords d’entreprise et accords atypiques (télétravail, usages, etc.).
• Application de la réglementation sociale et des contrats de travail.
• Gestion de la protection sociale, médecine du travail et règlements internes.
• Élaboration des documents liés à l’entrée et à la sortie des salariés.
• Réalisation et contrôle des bulletins de salaire et des déclarations sociales dématérialisées.
• Collecte et traitement des temps de travail.
• Information et communication auprès du personnel, des IRP et des tiers.
• Connaissances solides en droit du travail, sécurité sociale, droit civil, social et pénal.
• Maîtrise des techniques de calculs statistiques.
• Utilisation de logiciels de paie et d’outils bureautiques courants.