Formateur.trice Technicien.ne de Maintenance Industrielle H/F
Présentation de la société
Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Description du poste
Vous avez une expérience professionnelle en Maintenance Industrielle, vous voulez partager vos compétences et connaissances, rejoignez-nous et devenez formateur en maintenance industrielle.
Dans le cadre d’un projet de développement et de modernisation de ses formations pour l’industrie sur la métropole lyonnaise, Le centre AFPA de Vénissieux recrute un formateur Maintenance Industrielle.
Vos missions :
Au sein d’une équipe de formateurs encadrée par un responsable de formation et appuyé d’un réseau de partenaires (écoles d’ingénieurs, pôle de compétitivité, organismes experts, entreprises, partenaires de formation, etc.), votre rôle est de :
- Former des Techniciens (niveau 4) et Techniciens supérieurs (niveau 5) en Maintenance Industrielle (groupes de 12 personnes)
- Participer aux travaux d’ingénierie pédagogique et à la veille des besoins en compétences.
- Représenter l’AFPA dans vos rencontres professionnelles (stagiaires, entreprises, partenaires, etc.).
- Animer et développer notre réseau partenarial
Profil du candidat
De formation ad hoc (niveau bac+2), vous possédez une expérience convaincante en maintenance industrielle.
Vous disposez de solides compétences en électricité, en mécanique et en automatisme avec des connaissances en pneumatique et hydraulique.
Vous faites preuve d’une vraie curiosité pour l’innovation industrielle et êtes à l’aise avec le numérique
Vous vous intéressez au développement des compétences, et à la pédagogie, envoyez-nous votre CV.
Conditions d’exercice :
Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l’extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d’autres sites de formation.
Autres informations
Les avantages à l'AFPA :
Temps de travail hebdomadaire de 35 h en moyenne sur l'année avec horaires de journée aménageables sur 4 jours et demi
Accord RTT
Congés : 5 semaines de congés payés + Congés de fin d'année + congés d'ancienneté+ congés de fractionnement +congé spécial d'enseignement.
Restaurant d'entreprise
Parcours de formation et d'accompagnement individualisé.
Avantages du CSE
Handi- accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et favorise et recherche la mixité dans ses emplois.