Alternance Formateur.trice Pré Insertion H/F

Présentation de la société

Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

Description du poste

Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ?

Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d’adultes.

À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences.

 

Votre formation sera dispensée par l'Afpa de DUNKERQUE en présentiel.

Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d’adultes » de niveau 5.

Durée : 1 an

Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation

Début de la formation : Janvier 2026

Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage.

 

Le contrat d’alternance sera précédé d’une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines.

 

Objectifs de la formation :

Concevoir et préparer la formation

Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants

Accompagner les apprenants en formation

Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises 

 

 

En tant qu’alternant formateur Pré insertion , vous interviendrez sur les domaines de compétences suivants :

Assurer l’animation pédagogique et l’accompagnement des apprentissages

Assurer la conception, l’adaptation et l’évaluation des parcours de formation

Assurer le lien avec les stagiaires, les partenaires et les entreprises

Assurer une pratique professionnelle responsable, collaborative et en veille continue

Profil du candidat

Expérience professionnelle exigée : 

3 ans minimum d’’expérience professionnelle dont 2 ans en entreprise. Une expérience réussie sur une fonction d’accompagnement ou auprès de publics en insertion.

 

Autres informations

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