Responsable de l'ingénierie de formation et de l'ingénierie de parcours H/F

Basé.e à Nantes, nous recherchons un Responsable de l'ingénierie de formation qui interviendra également en tant que Responsable de l'ingénierie de parcours.

Le Responsable de l’Ingénierie de Formation met en œuvre opérationnellement l’ingénierie de formation et de certification, accompagne la transformation pédagogique de l'Afpa auprès des Centres, et assure la gestion de production pour la région.

Le Responsable de l’Ingénierie de Parcours met en œuvre l’ingénierie d’accompagnement de parcours, coordonne d’un point de vue métier le recrutement des stagiaires et assure la gestion de la production de l’ensemble de ces services.

A ce titre, il/elle ; sur la partie ingénierie de formation :

• Conduit l’évolution des dispositifs de formation et de certification, assure l’amélioration de leur fonctionnement et le développement d’activités nouvelles et innovantes, et en garantit leur performance
• Propose et construit avec les Responsables Formation, les parcours des formateurs afin de développer et consolider l’innovation pédagogique et les évolutions dans les pratiques professionnelles
• Appuie les Responsables Formation dans la mise en place de modèles de production en lien avec la stratégie nationale pour garantir la réalisation du chiffre d’affaires commandé
• Contribue à la mise en œuvre des Missions Nationales de Service Public (MNSP) avec les ingénieurs de formations régionaux et les équipes locales
• Anime localement l’ingénierie et la certification 
• Garantit la conformité aux normes, à la réglementation, au respect des cahiers des charges, à la traçabilité des services rendus
• Contribue en lien avec les centres à la mise en œuvre et au respect des règles de certification
• Manage une équipe d’ingénieurs de formation en région et les personnes en charge de la certification

Sur la partie responsable de l'ingénierie de parcours, il/elle:

•  Conduit et accompagne d’un point de vue métier l’évolution des dispositifs : d’accompagnement des parcours d’insertion sociale et professionnelle, de transition professionnelle, de recrutement des stagiaires,
• Coordonne la programmation de l’offre d’accompagnement et de recrutement dans les outils de l’Afpa
• Anime techniquement le réseau de recrutement des stagiaires , propose et co-construit toutes les actions et modalités de sourcing nécessaires à la bonne utilisation des différents services et prestations mis en œuvre par l’Afpa 
• Contribue aux réponses aux appels d’offres et à la construction de solutions pour les clients sur les champs de l’orientation, de l’insertion professionnelle, de l’accès à la qualification et à l’emploi, de la transition, du conseil RH

Listes non exhaustives.