Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Le Responsable Sécurité des systèmes d’information (RSSI) Adjoint, définit la politique de sécurité du SI (prévention, protection, défense, résilience/médiation) et veille à l’application de celle-ci.
Il assure un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte, et définit des processus de gestion des cas de crise.
A ce titre, il intervient sur plusieurs volets :
Sensibilisation et formation aux enjeux de la sécurité :
• Sensibilise et forme les équipes internes sur les exigences de sécurité
• Communique et sensibilise au sens large auprès de tous les utilisateurs
Protection :
• Propose une politique de sécurité des SI (PSSI) auprès de la Direction générale et en assure la mise en œuvre :
• Étudie des moyens et émet des préconisations
• Audite et Contrôle :
• Assure une veille technologique et prospective :
Analyse de risques et cyberdéfense :
• Évalue les risques, les menaces et les conséquences
• Étudie les moyens assurant la sécurité et leur bonne utilisation
• Coordonne et anime des ressources (internes et externes)
Connaissances, compétences et aptitudes professionnelles :
• Pédagogie
• Communication
• Connaissance de l’architecture technique du SI
• Maîtrise des normes et procédures associés à la qualité et à la sécurité
• Maîtrise les méthodes d’analyse de gestion des risques
• Mettre en œuvre des modes opératoires
• Evaluer les performances et/ou les résultats
• Analyse et synthétise une documentation technique
• Animation fonctionnelle équipes internes et externes
• Capacité prospective
• Rigueur, méthode, fiabilité
Profil :
- Niveau 7 (Bac+5) en informatique et sécurité
- Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire
- Candidat interne : Expérience de l’emploi déjà acquise ou compétences transférables permettant l’accès au nouvel emploi avec un accompagnement