Conseiller.e Transition H/F

Présentation de la société

Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

Vous interviendrez sur le disposition prépa compétences : Renforcer l’accès à la formation des demandeurs d’emploi, notamment de longue durée, des jeunes et des bénéficiaires du RSA. Tel est l’objectif de ce dispositif élaboré par l’Afpa et France Travail, dans le cadre d’un financement du Plan d’investissement dans les compétences (PIC).

Description du poste

Met en œuvre tout ou partie des services et prestations d’accompagnement :

Définit les prestations de conseil et d’accompagnement adaptées à la situation de la personne,

Assure un conseil personnalisé dès le démarrage de l’accompagnement et tout au long du parcours,

Réalise tout ou partie des prestations et des services d’accompagnement : évaluation, validation des compétences, aide à la recherche d’emploi, élargissement et consolidation des choix professionnels, appui à la sécurisation des parcours, … et/ou mobilise autant que de besoin des partenaires pour optimiser la réponse apportée aux personnes tant sur le champ social que professionnel,

Assure le suivi de chaque personne dans une perspective de consolidation permanente de l’autonomie,

Apporte, en cours d’accompagnement et en co-construction avec les personnes et les partenaires, les ajustements nécessaires en fonction des besoins,

Apporte, à la suite d’une sollicitation de la personne à l’issue de son parcours, un premier niveau de réponse ou met en relation avec un interlocuteur interne ou externe en capacité de répondre à son besoin (continuité de service),

Pilote son activité et rend compte des résultats quantitatifs et qualitatifs pour en assurer la traçabilité et l’évaluation.

Profil du candidat

Niveau 5-6 minimum avec une première expérience professionnelle dans les domaines de la formation, de l’insertion, de l’orientation et de l’emploi.

Une expérience professionnelle en FLE serait un plus.

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