Formateur.trice Conseiller.e en Insertion Professionnelle H/F

A ce titre, il :

• Anime des séances d’apprentissage,
• Conduit en autonomie des formations,
• Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises,
• Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,
• S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi,
• Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement,
• Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,
• Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.
• Assure une veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel, repère les éléments innovants et participe à leur analyse et à leur déclinaison dans sa pratique professionnelle.

Le.la  formateur.trice Conseiller.e en Insertion Professionnelle accompagne les apprenants sur les compétences métiers :

Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé :

Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique

Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle :

Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle

Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel Accompagner la réalisation des projets professionnels

Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics 

Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion 

Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle :

Déployer des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle

Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement

Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel

Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable