Assistante de formation - commerciale H/F

L’AFPA Bretagne recrute un.e Assistant.e de formation commercial.e au sein de son service Développement Commercial Régional pour un CDD du 1er avril au 31/12/2026. Ce contrat pourra être prolongé en 2027. 

Véritable support des équipes commerciales, l’Assistant(e) de formation commercial(e) contribue activement au développement de l’offre régionale en assurant le suivi des dossiers, la gestion des actions commerciales et l’organisation d’événements, de la prospection à la concrétisation des projets de formation.

L'Assistant.e de formation commercial.e est rattaché.e au Responsable Entreprises et Branches de la Direction du Développement Régional Bretagne. 

L'Assistant(e) de formation commercial.e prend en charge différentes missions relevant des trois missions dédiées à la commercialisation de l’offre de formation régionale : Back office, Plan d’actions commerciales, évènementiel.

A ce titre il/elle: :

-Participe au développement de la Direction Régionale, des centres ou de secteurs d’intervention dédiés ;

- Réalise des devis, conventions en utilisant Sales Force (Moca BtoB) ;

- Propose un appui aux équipes commerciales sur la mise en place de plans d’action, construction de planning, animation de réunions d’information etc.

- Gère les dossiers entrants simples en toute autonomie ou en collaboration avec un.e chargé.e de clientèle et/ou responsable d’affaires  (alternance, plan de développement, POE) ;

- Est en appui également de l’équipe sourcing pour la mise en place d’évènements, organisation de journées de recrutement dédiées marché entreprise ;

- Gère un fichier clients, envoie des mailings, favorise la qualification et la transformation des contacts en clients, réalise des ventes simples dans le cadre du process de vente Moca BtoB ;

- Oriente les clients ou prospects vers les équipes commerciales en fonction de leur demande ;

- Constitue des dossiers de formation, établit un calendrier de formation dans le cadre d’un dossier de financement POE , Apprentissage, Professionnalisation, Plan de développement des compétences ;

- Conseille et aide les publics et entreprises à constituer un dossier de financement (Accompagnement auprès de leurs OPCO pas ex) ;

- Met en œuvre les co-financements appropriés.