Formateur.trice Pré-insertion LA PROMO 16-18 H/F

Présentation de la société

Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

Description du poste

L’Afpa recrute un.e formateur.trice pré-insertion dans le cadre du dispositif « La Promo 16-18 », le programme du plan de relance pour la jeunesse, dédié aux jeunes décrocheurs de 16 à 18 ans.

« La Promo 16-18 » est un programme d’accompagnement national innovant de 4 mois. Ce programme doit permettre aux jeunes de vivre une expérience d’émancipation qui les éloigne temporairement d’un environnement territorial, social et/ou familial incapacitant en s’appuyant sur un consortium inédit d’acteurs de l’accompagnement social, de l’éducation, de la formation, de la découverte de l’entreprise, du sport, de l’art et de la culture.

Votre Mission Animer , Sécuriser, Accompagner !

De profil formateur ou conseiller en insertion, ou éducateur HF.... vous serez référent.e d'un groupe de jeunes et aurez pour activités de :

· Co-construire le parcours pédagogique, en lien avec les autres acteurs de l’accompagnement internes et externes, en articulation avec les acteurs de l’orientation professionnelle et le collectif pédagogique

· Favoriser l'accès à une culture générale et à une meilleure connaissance de l'environnement socioprofessionnel

· Aider au développement des connaissances, des capacités d’apprentissage, des modes de raisonnement, des moyens de communication

· Organiser la participation des jeunes à des salons et des rencontres professionnelles

· Proposer et animer des mises en situation de travail

· Encadrer et accompagner les jeunes lors de leur participation à un projet collectif solidaire

· Contribuer à la reprise de confiance en soi

· Faciliter la prise de conscience et l’adaptation progressive des comportements attendus en situation de formation et/ou de travail

· Proposer des mesures d’accompagnement pédagogique adaptées

· Participer à l’élaboration de la solution de sortie positive et dynamique

Profil du candidat

Vos connaissances, compétences et aptitudes professionnelles :

• Maîtriser la pédagogie active adaptée au public jeune

• Maîtriser des contenus théoriques dispensés (mathématiques, expression écrite et orale), culture générale

• Concevoir des situations permettant de remédier à des difficultés d'apprentissage sur le plan des connaissances ou savoirs de base

• Capacité à établir une relation d'aide et qualités relationnelles et humaines (observation, écoute, capacité à se décentrer, capacité d’adaptation, sens du service)

• Maîtriser les techniques de gestion des conflits

• Se tenir informé des évolutions du domaine professionnel, de l’environnement et des pratiques pédagogiques

• Travailler de manière collaborative et en réseau

• Formuler des préconisations, être force de proposition

• Appliquer des règles d'hygiène, sécurité et protection de la santé au travail

• Analyser sa pratique

• Sens de l'organisation (identification des priorités, gestion de plannings…)

• Sens de la confidentialité

• Autonomie, confiance en soi

Niveau 5 (Bac +2) de l'enseignement universitaire général ou technologique, CIP , FPA ou autre titre ou diplômes de la spécialité formation , éducation, insertion

2 ans minimum d’expérience en entreprise. Une expérience sur une fonction d'animation ou une expérience pédagogique est souhaitée

Autres informations

Casier no 3 et Permis B demandés