Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'AFPA de Caudéran recrute un formateur Installateur en P.A.C. et Climatisation HF
Votre mission : enseigner, accompagner et innover !
Vous accompagnez le développement des compétences des stagiaires en formation sur les activités du métier IPACC :
- Installer et mettre en service des équipements de climatisation ou pompe à chaleur air/air :
- Installer et mettre en service des équipements de pompe à chaleur air/eau :
Conditions d’exercice :
Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l’extérieur de celui-ci, en entreprise
Titulaire d’une expérience et/ou d’une formation professionnelle de formateur, d’animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d’animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale). Non formateur HF ? nous vous accompagnons à la pédagogie lors de votre intégration.
Titre(s) / diplôme(s) : MDC ou CAP installateur en froid et conditionnement d’air avec expérience dans l’installation de pompes à chaleur air/eau. TICCSER (TIECC) avec expérience dans l’installation de climatisation de confort. Bac Pro installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables ou métiers du froid et des énergies renouvelables. MDF ou TIFCC ......
+ 5 ans minimum d’expérience professionnelle dans l’installation de climatisation de confort et de pompes à chaleur air/eau. Une expérience d’encadrement d’équipe sera appréciée et Qualipac un plus ....
Attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes de catégorie 1.
Mission renouvelable sur 2026
Pourquoi nous rejoindre ?
Un impact concret : accompagnez des professionnels vers l’emploi
Un équilibre vie pro/perso et des compétences développées : horaires sur 4, 5 jours, formation interne sur la pédagogie et l’accompagnement.
Des avantages : restaurant d’entreprise, CSE dynamique, environnement collaboratif
Prêt.e à relever le défi ? Postulez dès maintenant !