Conseiller.e Transition H/F

Présentation de la société

Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre.

Description du poste

Le centre Afpa de Saint Jean de Vedas recherche un Conseiller Transitions H/Fsur le dispositif PREPA COMPETENCES du 28/05/2026 au 02/06/2026 avec possibilité de reconduction sur le centre Afpa de Saint Jean de Vedas. 

Le  conseiller transition est le référent opérationnel central de l’accompagnement pour la réussite des parcours des personnes ayant besoin de conseil en transition. 

Il assure la prise en charge globale et personnalisée des publics en veillant à rendre la personne actrice de son parcours et autonome, en lui donnant les clés pour en réussir les différentes étapes. Dans ce cadre, il met en œuvre tout ou partie de l’offre de services accompagnement. 

Certaines de ses missions peuvent se réaliser dans le cadre des missions nationales de service public confiées par l’état à l’Afpa.


 Missions :  


·       Consolidation des choix professionnels, appui à la sécurisation des parcours, mise en œuvre opérationnelle de la VAE …  

·       Coconstruire avec les bénéficiaires l’accompagnement et consolider leur autonomie  

·       Développer les partenariats locaux permettant de favoriser les parcours notamment dans le champ de l’insertion professionnelle  

·       Piloter son activité et rendre compte des résultats quantitatifs et qualitatifs pour en assurer la traçabilité et Missions : l’évaluation. 

·       Être l’interlocuteur référent des différents partenaires (France Travail, missions locales, cap emploi…) en amont pour préparer les conditions d’accueil et la mobilisation de l’offre de services et en aval pour assurer le retour d’information nécessaire à la continuité du parcours de la personne, 

·       S’informer régulièrement des dispositifs d’accompagnement, des méthodes et outils, des secteurs d’activité et métiers et du marché de l’emploi, tant global que de proximité, avec l’appui de la direction de l’ingénierie et de l’innovation. 


Profil du candidat




Externe : Niveau 5-6 minimum avec une expérience professionnelle dans les domaines de la formation, de l’insertion, de l’orientation et de l’emploi.


Externe :   expérience professionnelle dans les domaines de la formation, de l’insertion, de l’orientation et de l’emploi.

Autres informations

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