Formateur.trice Agent.e de sûreté et de sécurité privée H/F
Présentation de la société
Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Description du poste
Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :
Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
A ce titre, il :
- Anime des séances d’apprentissage,
- Conduit en autonomie des formations,
- Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises,
- Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,
- S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi,
- Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement,
- Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,
- Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.
Champs concernés;
Assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche d’amélioration continue de la sécurité
• Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité en sécurité privée
• Contrôler l’accès à l’aide de dispositifs technologiques et de matériels de détection
• Prévenir les situations conflictuelles, menaçantes ou les traiter
• Contribuer au suivi de l’activité sur le site d’exploitation
Assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche de prévention et de protection contre les risques et les menaces
• Prévenir les situations génératrices de risques et intervenir si nécessaire
• Détecter des comportements suspects ou des actes malveillants et réagir de manière appropriée
• Réaliser l’ensemble des actions en réponse à une anomalie ou à une alarme
Assurer une prestation de surveillance humaine sur des sites sensibles dans une démarche de protection renforcée
• Prévenir et réagir face à des problèmes incendie dans des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur
• Surveiller un site dit « sensible » et intervenir de manière appropriée à la situation
Profil du candidat
Conditions d’exercice :
Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l’extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d’autres sites de formation.
Titulaire d’une expérience et/ou d’une formation professionnelle de formateur, d’animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d’animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).
Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence AFPA
Détenir un niveau 5 (si possible dans le secteur de la sécurité privée).
Exigence réglementaire :
Carte professionnelle de formateur (en cours de validité)
Attestation "Risque terroriste" et attestation "Site sensible" délivrée par le SGDSN (Secrétariat Général de la Défense et de la Sécurité Nationale)
Formation HOBO ou BSBE Manoeuvre (moins de 3 ans)
Le formateur doit apporter la preuve du maintien de ses compétences en surveillance humaine et en incendie, associé à ses qualifications
Attestations exigées pour TFP APS de la Branche prévention et sécurité
Formation de formateur SST
Diplôme SSIAP 3 + 1 an d'expérience (métier ou formation)
Compétence en pédagogie ex : titre FPA
Expérience professionnelle exigée :
Une très forte expérience dans le domaine de la surveillance humaine et gardiennage (références emploi et fonctions occupées).
Une expérience en qualité de SSIAP3
Concernant les candidats internes : l’expérience professionnelle à l’AFPA sera prise en compte, dès lors qu’elle correspond au domaine de formation visé