Alternant.e assistant.e Ressources Humaines H/F
Présentation de la société
Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Description du poste
La Direction Régionale de l’AFPA Nouvelle-Aquitaine recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d’alternance, pour une durée d’environ 12 mois à partir de septembre 2026
Premier organisme de formation professionnelle qualifiante, l’AFPA a pour mission, d’accueillir, de former, de qualifier tous les actifs, demandeurs d’emploi et salariés sans discrimination.
Vous occuperez un poste en alternance au service Ressources Humaines de la Direction Régionale AFPA Nouvelle Aquitaine, tout en suivant une formation diplômante 100 % à distance ou sur centre (Pessac).
Cette alternance vous permettra de mettre en pratique les compétences acquises à la fois sur le terrain, au sein de l’AFPA, et lors de votre formation à distance, avec le soutien d’une équipe pédagogique et professionnelle.
Vous préparerez un titre professionnel d'Assistant.e Ressources Humaines avec l’AFPA,
Intégré.e à l'équipe RH , vous aurez pour missions et activités :
1. Administration du personnel :
- Gestion et suivi des dossiers administratifs des collaborateurs. (DPAE, contrat de travail, lettre de mission etc)
- Mise à jour des différentes bases de données RH.
2. Gestion de la formation des salariés :
- Suivi logistique et administratif des sessions de formation.
- Saisie des sessions, inscriptions, émargement sur la plateforme interne.
3. Administration et suivi de l'alternance :
- Suivi administratif des contrats (CERFA, conventions, suivi des périodes d'essai etc).
- Saisie des alternants sur la plateforme interne.
Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction de l'évolution de vos compétences et des besoins de l'équipe.
DATES DE DEBUT SOUHAITE : 1er septembre 2026.
DATES DE FORMATION du 28/09/26 au 24/09/2027
Profil du candidat
Compétences :
- Vous avez quelques expériences professionnelles , une appétence pour les sujets d'administration du personnel et du droit social.
- Vous maîtrisez le Pack Office : Word pour la rédaction de courriers, Excel pour le suivi des tableaux de bord (TCD etc).
Qualités personnelles :
- Rigueur, polyvalence et sens de l'organisation, curiosité, pro-activité
- Capacité à gérer des priorités administratives et à respecter des échéances strictes.
- Sens du travail en équipe.