Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :
Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
A ce titre, il :
Les compétences a transmettre:
Fabriquer en série manuellement et à l'aide de machines portatives des pièces ou des sous-ensembles industriels :
Monter des pièces et assembler des sous-ensembles en série,
Contrôler des composants et des sous-ensembles issus de la production industrielle,
Proposer des améliorations techniques et organisationnelles dans son secteur de production.
Fabriquer en série des pièces ou des sous-ensembles industriels sur une machine pré-réglée :
Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle pré-réglée,
Contrôler des composants et des sous-ensembles issus de la production industrielle,
Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et de nettoyage des outillages et des moyens de production,
Proposer des améliorations techniques et organisationnelles dans son secteur de production.
Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau V dans les domaines de la mécanique ou de la maintenance industrielle, assimilation au niveau IV par expérience professionnelle.
Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d’expérience professionnelle sur une fonction de technicien de production dans l’industrie en assemblage-montage (au moins en partie),Une expérience d’encadrement d’équipe est vivement souhaitée,Une expérience en maintenance est un plus, mais pas prioritaire.
Connaissances :
Organiser et définir un poste de travail : Définir et optimiser l’implantation d’un poste de travail en y intégrant la sécurité, les règles d’économie de mouvement, le coût et les outils spécifiques
Réaliser un plan d’implantation
Réaliser les fiches de poste attenantes Analyser les flux de production : Analyser un flux de production et proposer des modifications
Proposer des réductions d’en cours et de stocks Appliquer la démarche de la qualité totale : Utiliser les outils Qualité
Etablir des procédures opérationnelles
Assurer le suivi et le contrôle de l’utilisation des procédures Utiliser l'outil informatique lié au poste de travail : Réaliser des documents avec un logiciel de traitement de texte et un tableur Appliquer les méthodes de maintenance (TPM) : Interpréter les indicateurs TPM et mettre en place des actions correctives
Pratiquer des interventions de 1er niveau sur des matériels pneumatiques, électriques et mécaniques Maîtriser les méthodes d'assemblage : Utiliser les différents outils d’assemblage
Assurer leur mise en service et leur maintenance de premier niveau Renseigner les écrans de suivi de production Animer des réunions d’informations et des réunions de résolutions de problèmes
Dessin industriel, pneumatique, électricité, automatismes, bases d’hydraulique
Technologie des fixations Maintenance (organisation industrielle 1 er niveau, TPM, méthode 5S)
Méthodes d’assemblage, analyse de processus de montage (gammes), chiffrage de temps de production