Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
L’Afpa de Gap (05000) recrute un Formateur au métier de plombier chauffagiste.
Mission intérim de 7 mois à pourvoir à partir du 14 septembre 2026 à temps plein, 35h semaine.
Salaire 30000 - 31000 € brut/an selon expérience pédagogique.
Au sein du centre de formation de Gap, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du métier de Plombier chauffagiste, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. Vous souhaitez transmettre votre expérience et accompagner les futurs professionnels de ce secteur.
Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes :
En qualité de formateur vous vous inscrirez dans un collectif de travail et mettrez en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des stagiaires.
A ce titre, vous :
Idéalement titulaire d’une expérience et/ou d’une formation professionnelle de formateur, d’animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d’animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).
Vous possédez une expérience professionnelle dans le métier de Plombier chauffagiste d'au moins 5 ans.
Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 4 Brevet Professionnel (plomberie et/ou chauffage) ou un niveau 3 CAP (plomberie et chauffage) avec une expérience d’encadrement de chef d’équipe et/ou de chef de chantier dans le domaine du chauffage et du sanitaire.
Exigences réglementaires: Attestations/habilitations/certificats Obligatoires à fournir par le candidat : Habilitation électrique : B2(V) + B2V ESSAI + BC
Handi-accueillante, l’Afpa mène une politique active pour favoriser l’articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois.