Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Le responsable de formation pilote opérationnellement les dispositifs de formation et de certification dont il a la charge, organise les moyens nécessaires à l’accueil des stagiaires et à la réalisation des parcours de formation et de certification dans le respect des exigences qualité et des règles de sécurité.
Il assure la mise en œuvre opérationnelle des formations et des missions de service public associées à la certification.
CDD de remplacement - AFPA de Caudéran
Pilotage opérationnel des formations :
Votre profil : un leader passionné par la formation !
Vous êtes convaincu.e que la formation est un levier essentiel pour l’emploi et l’évolution professionnelle ? Vous avez une forte appétence pour le pilotage stratégique, le management et l’innovation pédagogique ? Alors ce poste est fait pour vous !
Ce que nous recherchons :
Niveau 5/6
Expérience de 3 ans minimum en management d’équipe, idéalement dans la formation, l’accompagnement ou l’insertion.
Excellentes compétences organisationnelles et sens du résultat.
Capacité à fédérer et accompagner une équipe pédagogique vers l’excellence.
Connaissance des dispositifs de certification et des parcours professionnels.
Pourquoi rejoindre l’AFPA ? Nos + qui font la différence !
Un impact concret : en intégrant l’AFPA, vous contribuez directement à l’insertion professionnelle et à la montée en compétences des apprenants.
Un environnement humain et bienveillant : solidarité, esprit d’équipe et engagement sont nos valeurs fondatrices.
Parcours de formation et accompagnement personnalisé
Des perspectives d’évolution : nous vous accompagnons dans votre développement professionnel et votre montée en compétences.
Un équilibre vie pro/vie perso respecté :
Horaires au Forfait jour et RTT
Fermetures annuelles.
Des avantages concrets :
Restaurant d’entreprise
Comité Social Économique (CSE) dynamique
Vous êtes prêt.e à relever le défi ? Postulez dès maintenant !