Formateur.trice Gestionnaire de paie H/F

Qu’est-ce que le métier de formateur à l’AFPA ? 

Le formateur anime des séances d’apprentissage, conduit des formations en toute autonomie, assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, réalise le suivi des stagiaires en formation et lors des stages en entreprises 

Compétences:

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise :

Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel Assurer les relations avec le personnel et les tiers

Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse :

Réaliser et contrôler les bulletins de salaire Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires

Connaissances :

savoir utiliser les conventions collectives et les accords d’entreprise

savoir utiliser les sources d’information de la réglementation sociale

savoir mettre en œuvre les contrats de travail ,

savoir utiliser les mesures pour l’emploi savoir mettre en œuvre les règlements internes

savoir gérer la protection sociale et la médecine du travail ,

savoir utiliser les accords atypiques, les usages, le télétravail ,

savoir établir les documents liés à l’arrivé et au départ du salarié, 

 savoir réaliser et contrôler les bulletins de salaires standards et spécifiques, savoir établir et contrôler les déclarations sociales,   

savoir traiter le temps de travail des salariés, 

 savoir informer le personnel les IRP et les tiers connaissances en droit civil, social, pénal, de la sécurité sociale techniques de calculs statistiques maîtrise de logiciels de gestion de la paie et des déclarations sociales dématérialisées techniques d’utilisation des outils bureautiques courants