Formateur.trice ADVF F/H
Présentation de la société
L’Afpa recrute en CDD un Formateur.trice Assistant.e de vie aux Familles (H/F) pour son centre de Lorient (56) . La mission se déroulera sur la période du 12/10 au 20/11/2026.
Description du poste
Le formateur ou formatrice anime, met en œuvre et/ou conduit des prestations de formation et de certification en utilisant et organisant les ressources pédagogiques qui lui sont fournies ou indiquées et qu’il peut adapter, utilisant les stratégies pédagogiques et/ou les procédures qui lui sont indiquées, mettant en oeuvre des scénarios pédagogiques diversifiés centrés sur l’apprenant et adaptés aux situations (publics, organisations…).
Ainsi il ou elle :
- Accompagne les parcours de professionnalisation et les apprentissages.
- Réalise l’évaluation des apprentissages et contribue à l’évaluation de l’action de formation.
- Participe à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d’expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle.
- Présente l’offre de services de l’AFPA aux clients avec lesquels il est en relation.
- Inscrit son action dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle et veille au respect des règles de non-discrimination.
Profil du candidat
Titulaire d’une expérience et/ou d’une formation professionnelle de formateur, d’animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d’animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).
Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :Titre ou diplôme de niveau 5 à dominante sociale ou médico-sociale : BTS Économie Sociale et Familiale, DE Conseiller en Économie Sociale ou Familiale…
Expérience exigée : 5 ans minimum d’expérience professionnelle dans le secteur des services à domicile (structures d’accueil d’enfants, de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap) dont 2 ans obligatoires en structure d’aide à domicile
Connaissances : Rôle de l’ADVF et des limites du cadre de son intervention connaissance des statuts : prestataire, mandataire, emploi direct et mise à disposition connaissance du fonctionnement du dispositif du chèque emploi-service universel (CESU) et du CESU préfinancé connaissance du dispositif de financement des heures d’aide à l’entretien du domicile connaissance de base du fonctionnement de la communication verbale et non verbale connaissance des principes de sécurité physique et d’économie d’effort connaissance des risques liés à l’activité physique connaissance des publics aidés connaissance des caractéristiques de la relation d’aide et de la relation d’accompagnement connaissance des notions d’autonomie et de dépendance connaissance des gestes et techniques de mobilisation et de déplacement de personnes avec ou sans matériel spécialisé connaissance du cadre conventionnel du travail à domicile connaissance du développement psychomoteur de l’enfant connaissance des besoins physiologiques du nourrisson et de l’enfant connaissance de l’accompagnement des stagiaires dans l’analyse de leur pratique connaissance des partenaires et réseaux de proximité.