Formateur.trice Agent.e de sûreté et de sécurité privée H/F
Présentation de la société
AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le 1er organisme de formation professionnelle qualifiante en France, qui forme chaque année, plus de 140 000 personnes. Membre du service public de l’emploi, AFPA accompagne les demandeurs d’emploi et les salariés sans discrimination de la formation à l’emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.
Description du poste
Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :
Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
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A ce titre, il :
- Anime des séances d’apprentissage
- Conduit en autonomie des formations
- Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue
- S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi
- Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement
- Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité.
Capacités attestées et descriptif des composantes de la certification :
1. Assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche d'amélioration continue de la sécurité
Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité en sécurité privée.
Contrôler l'accès à l'aide de dispositifs technologiques et de matériels de détection.
Prévenir les situations conflictuelles, menaçantes ou les traiter.
Contribuer au suivi de l'activité sur le site d'exploitation.
2. Assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche de prévention et de protection contre les risques et les menaces
Prévenir les situations génératrices de risques et intervenir si nécessaire.
Détecter des comportements suspects ou des actes malveillants et réagir de manière appropriée.
Réaliser l'ensemble des actions en réponse à une anomalie ou à une alarme.
3. Assurer une prestation de surveillance humaine sur des sites sensibles dans une démarche de protection renforcée
Prévenir et réagir face à des problèmes incendie dans des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.
Surveiller un site dit « sensible » et intervenir de manière appropriée à la situation
Profil du candidat
Connaissances :
(Respect de l’arrêté du 27 juillet 2019 – Respect du référentiel emploi activités compétences du titre professionnel A2SP)
- Porter assistance et effecteur les premiers gestes d’urgence,
- Environnement juridique de la sécurité privée,
- Accueil du public dans des conditions de sécurité et de service satisfaisantes (techniques de communication, transmission des consignes et des informations),
- Prévention et traitement des situations de conflits,
- Gérer les alarmes anti-intrusion (appréhension des personnes, maîtriser techniques de palpation de sécurité et inspection visuelle des bagages ),
- Techniques contrôle des véhicules ou des marchandises et détection des comportements suspects ou à risque,
- Détection et réactions face à des dysfonctionnements matériels ou techniques hors incendie,
- Maîtrise des dangers liés aux risques électriques,
- SSIAP 1,
- Prévention des risques professionnels,
- Connaissance du risque industriel,
- Utilisation des outils bureautiques liés au métier (main courante informatisée).
Connaissances et compétences complémentaires nécessaires pour animer des formations connexes au(x) titre(s) :
CQP Agent de prévention et de sécurité:
- Afin de répondre aux obligations de la CPNEFP branche prévention sécurité dans le cadre de la dispense du CQP APS, le centre doit s’assurer de la détention d’une attestation de compétences pour chaque UV dispensée.
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Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :
- Diplôme de l’Education nationale ou titulaire du CQP APS ou certification de niveau 4 dans les domaines de la sécurité privée ou publique
- Et SSIAP 1,2 et 3 en cours de validité (à jour de recyclage)
- Et Moniteur Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
- Une formation de formateur
Expérience exigée :
- Maîtrise du corpus juridique liée à l’activité de surveillance humaine.
- Une expérience de deux ans à minima dans le domaine de la surveillance humaine et gardiennage (éléments de preuve).
Un point de vigilance sur la connaissance du Code de la sécurité intérieure et une bonne connaissance des textes juridiques avec, de préférence, des collaborations avec les différents acteurs du champ professionnel tels que : responsables de services de sécurité, corps de pompiers, gendarmes, officiers de police, représentants de collectivités territoriales.