FORMATEUR.TRICE PRE-INSERTION DECLIC

Présentation de la société

Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre.

Description du poste

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur dans le cadre du dispositif « Déclic pour l’action »

Met en œuvre une pédagogie adaptée visant l’insertion et favorisant l’accès à l’emploi et à la formation des bénéficiaires (jeunes entre 16 et 25 ans)

 

 

A ce titre, il :

·         Anime des séances d’apprentissage au travers de la mise en place de différents ateliers thématiques

·         Conduit en autonomie des formations,

·         S’inscrit dans un collectif de travail

       Réalise le suivi des stagiaires en assurant le lien avec les différents prescripteurs (ML, E2C et EPIDE)

Activités principales :

• Animation et mise en œuvre de différents ateliers pédagogiques selon plusieurs thématiques (construction du projet professionnel, mise en évidence des compétences, mobilisation des capacités et gain de confiance, compétences numériques, code de la route.

Selon les différents groupes de stagiaires, le formateur peut être à la fois :

1.              *   Intervenant (animation de séances de formation),

2.              *   Référent (Intervenant principal et interlocuteur des stagiaires, il s’assure de la cohérence du parcours, 

• Accompagne la réflexion sur les parcours de professionnalisation et les apprentissages.

• Réalise l’évaluation des apprentissages

• Contribue à l’optimisation du dispositif de formation au plan qualitatif,

• Respecte les critères de l’optimisation qualitative des prestations qu’il assure.

• Inscrit son action dans un collectif existant et établit les coopérations nécessaires.

• Réalise le suivi des stagiaires qui lui sont confiés dans son cadre de responsabilité, notamment en ce qui concerne leurs états de présence.

• Présente l’offre de services de l’AFPA aux clients avec lesquels il est en relation.

• Signale les besoins exprimés par ses clients à la fonction développement.

• Possède les habilitations requises et veille au respect des règles d’hygiène et sécurité.

• Inscrit son action dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle et veille au respect des règles de non-discrimination.

Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l’extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d’autres sites de formation.

Déplacements à prevoir sur le département du Rhône.

Contrat renouvelable

Profil du candidat

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :

  • Niveau III de l’enseignement universitaire général ou technologique
  • Titre professionnel de Formateur Pour Adultes
  • Tire professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle

Expérience professionnelle exigée 

  • 3 ans minimum d’’expérience professionnelle dont 2 ans en entreprise. 
  • Une expérience réussie sur une fonction d’accompagnement ou de formation auprès de publics en insertion de préference de 16 à 25 ans

 

Autres informations

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