Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation. Au service des enjeux des acteurs publics, des territoires et des entreprises, l’Afpa propose des solutions centrées sur la personne et l’accompagnement du parcours qu’elle choisit. Plus de 8000 salariés la font vivre.
Contrat CDD 6 mois renouvelables.
Dans le cadre d’un projet piloté par l’Afpa en partenariat avec la Direction Interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DIRPJJ), la personne interviendra au sein d’un collectif d’éducateurs auprès de mineurs sous-main de justice. Sous l’autorité fonctionnelle du chef de projet de l’Afpa, l’objectif principal du projet est d’accompagner les jeunes accueillis dans les établissements de la DIRPJJ, en constante concertation avec les équipes éducatives, dans une trajectoire professionnelle claire et structurée autour d’un plan d’action opérationnel d’accès à l’emploi ou à la qualification qui mobilise les outils du droit commun.
Activités principales :
- Réaliser des états des lieux (parcours, ressources, compétences, intérêts et motivations, projets ou pistes professionnelles)
- Aider chaque jeune à prendre conscience de ses atouts, de ses faiblesses, de ses compétences, de ses qualités personnelles
- Etablir des plans d’action pour leur insertion, et accompagner leur mise en œuvre, en étroite concertation avec les équipes éducatives (idéalement en co-accompagnement)
- Mettre en œuvre des actions d’enquête, de périodes d’immersion en entreprise ou en centre de formation
- Développer leurs connaissances du monde du travail, des secteurs professionnels et des métiers porteurs
- Participer à différentes réunions (réunions de coordination internes aux établissements, d’échanges de pratiques avec les autres conseillers, de commissions insertion…)
- Partager régulièrement les éléments de progression de l’accompagnement et les synthèses avec les équipes éducatives
Diplôme : niveau 5-6 minimum (Bac +2 /Bac +3)
Expérience : 3 ans minimum dans les domaines de la formation, de l’insertion, de l’orientation et de l’emploi.
Handi-accueillante, l’Afpa mène une politique active pour favoriser l’articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois.