Formateur.trice insertion 16-18 H/F
Présentation de la société
Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre.
Description du poste
L’Afpa de Troyes recrute en CDD un.e formateur.trice pré-insertion dans le cadre du dispositif « La Promo 16-18 », le programme du plan de relance pour la jeunesse, dédié aux jeunes décrocheurs de 16 à 18 ans. Près de 80 000 jeunes sortent en effet chaque année du système scolaire sans aucune qualification.
« La Promo 16-18 » est un programme d’accompagnement national innovant de 4 mois qui bénéficiera à 35 000 jeunes décrocheurs pour la période 2020-2021 puis 45.000 jeunes par an pour les années suivantes.
Principales missions :
· Co-construit le parcours pédagogique, en lien avec les autres acteurs de l’accompagnement internes et externes
· Favorise l'accès à une culture générale et à une meilleure connaissance de l'environnement socioprofessionnel : fait découvrir le monde du travail de façon innovante, favorise la représentation concrète des métiers et renforce les compétences de base (Cléa Socle et Cléa numérique)
· Aide au développement des connaissances, des capacités d’apprentissage, des modes de raisonnement, des moyens de communication
· Organise la participation des jeunes à des salons et des rencontres professionnelles
· Propose et anime des mises en situation de travail
· Atteste de l'acquisition de capacités de connaissances ou de compétences par l’attribution des open badges
· Encadre et accompagne le jeune lors de sa participation à un projet collectif solidaire
· Contribue à la reprise de confiance en soi
· Facilite la prise de conscience et l’adaptation progressive des comportements attendus en situation de formation et/ou de travail
· Alerte le collectif s’il détecte une situation de décrochage et propose des mesures d’accompagnement pédagogique adaptées
· Participe – sur le volet pédagogique – à l’élaboration de la solution de sortie positive et dynamique
· Contribue à l’enrichissement continu de l’offre
· Exerce son activité en articulation avec les acteurs de l’orientation professionnelle et le collectif pédagogique...
Profil du candidat
Connaissances, Compétences et aptitudes professionnelles :
• Maîtriser la pédagogie active adaptée au public jeune
• Maîtriser des contenus théoriques dispensés (mathématiques, expression écrite et orale), culture générale
• Concevoir des situations permettant de remédier à des difficultés d'apprentissage sur le plan des connaissances ou savoirs de base
• Capacité à établir une relation d'aide et qualités relationnelles et humaines (observation, écoute, capacité à se décentrer, capacité d’adaptation, sens du service)
• Maîtriser les techniques de gestion des conflits
Vous avez 2 ans minimum d’expérience ave le public 16/18, sur une fonction d'animation ou pédagogique.