Formateur.trice Pré-insertion LA PROMO 16-18 H/F

Présentation de la société

Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

Description du poste

L’Afpa recrute pour son site de Besançon (25), un.e formateur.trice pré-insertion dans le cadre du dispositif « La Promo 16-18 », le programme du plan de relance pour la jeunesse, dédié aux jeunes décrocheurs de 16 à 18 ans. Près de 80 000 jeunes sortent en effet chaque année du système scolaire sans aucune qualification.

Mission : prise de poste le plus rapidement possible jusqu'au 30/03/2023.

Il/elle :

· Co-construit le parcours pédagogique, en lien avec les autres acteurs de l’accompagnement internes et externes

· Favorise l'accès à une culture générale et à une meilleure connaissance de l'environnement socioprofessionnel : fait découvrir le monde du travail de façon innovante, favorise la représentation concrète des métiers et renforce les compétences de base (Cléa Socle et Cléa numérique)

· Aider au développement des connaissances, des capacités d’apprentissage, des modes de raisonnement, des moyens de communication

· Organise la participation des jeunes à des salons et des rencontres professionnelles

· Propose et anime des mises en situation de travail

· Atteste de l'acquisition de capacités de connaissances ou de compétences par l’attribution des open badges

· Encadre et accompagne le jeune lors de sa participation à un projet collectif solidaire

· Contribue à la reprise de confiance en soi

· Facilite la prise de conscience et l’adaptation progressive des comportements attendus en situation de formation et/ou de travail

· Alerte le collectif s’il détecte une situation de décrochage et propose des mesures d’accompagnement pédagogique adaptées

· Participe – sur le volet pédagogique – à l’élaboration de la solution de sortie positive et dynamique

· Contribue à l’enrichissement continu de l’offre

· Exerce son activité en articulation avec les acteurs de l’orientation professionnelle et le collectif pédagogique.

Profil du candidat

Pour assurer cette fonction de formateur, sont indispensables :

Connaissances, Compétences et aptitudes professionnelles :

• Maîtriser la pédagogie active adaptée au public jeune

• Maîtriser des contenus théoriques dispensés (mathématiques, expression écrite et orale), culture générale

• Concevoir des situations permettant de remédier à des difficultés d'apprentissage sur le plan des connaissances ou savoirs de base

• Capacité à établir une relation d'aide et qualités relationnelles et humaines (observation, écoute, capacité à se décentrer, capacité d’adaptation, sens du service)

• Maîtriser les techniques de gestion des conflits

• Se tenir informé des évolutions du domaine professionnel, de l’environnement et des pratiques pédagogiques

• Travailler de manière collaborative et en réseau

• Formuler des préconisations, être force de proposition

• Appliquer des règles d'hygiène, sécurité et protection de la santé au travail

• Analyser sa pratique

• Sens de l'organisation (identification des priorités, gestion de plannings…)

• Sens de la confidentialité

• Autonomie, confiance en soi

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 5 (Bac +2) de l'enseignement universitaire général ou technologique.

Expérience exigée : 2 ans minimum d’expérience en entreprise. Une expérience similaire sur une fonction d'animation ou une expérience pédagogique est souhaitée.

Autres informations

Les + à l’AFPA :

Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail

Horaires de journée aménageables

Restaurant d’entreprise

Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé

Accord télétravail

Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël

Avantages du Comité Social Economique

L’Afpa mène une politique active pour favoriser l’articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.