Formateur.trice Comptable Gestionnaire H/F

Présentation de la société

Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

Description du poste

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :  

Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

A ce titre, il :

  • Anime des séances d’apprentissage,
  • Conduit en autonomie des formations,
  • Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises,
  • Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,
  • S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi,
  • Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement,
  • Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,
  • Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.

 

Assurer la tenue de la comptabilité et la réalisation des paies courantes :

  • Organiser et réaliser les travaux courants de comptabilité
  • Organiser et réaliser les travaux d’inventaire et l’arrêté des comptes
  • Établir les paies courantes et les déclarations sociales

Assurer les obligations fiscales et réglementaires :

  • Établir les déclarations fiscales périodiques
  • Préparer les retraitements comptables pour l’information interne et externe et la consolidation

Assurer le traitement des informations de gestion :

  • Analyser le compte de résultat de l’entreprise
  • Analyser le bilan de l’entreprise
  • Établir la trésorerie prévisionnelle et les autres budgets

 

Profil du candidat

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence

  • Formation de niveau Bac +2 en comptabilité
  • Formation de niveau Bac +3 en finance, comptabilité et gestion ou assimilation par l’expérience professionnelle.

Expérience exigée : 5 ans d’expérience en PME ou en cabinet d’expertise comptable avec titre /diplôme requis, 10 ans par assimilation.

 

Autres informations

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